職位描述

崗位職責:
1、負責辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。
2、負責公司人事檔案的存放和管理。
3、負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽。
4、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。
5、幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實施員工的各類活動。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、性別:不限
2、年齡:22-35歲
3、學(xué)歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷
4、有過房地產(chǎn)人事工作經(jīng)驗2年以上。

公司簡介

普利幸福集團簡介
集團概況
普利幸福集團歷經(jīng)10多年的發(fā)展,已成為以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭,兼營實業(yè)投資、康養(yǎng)、文旅、教育、民用航空、生物醫(yī)藥、物業(yè)管理等的綜合型、多元化企業(yè),擁有全資或控股公司10多家,員工1000余人,以“造福一方,成為最幸福的企業(yè)公民”為愿景。
主營業(yè)務(wù)
普利幸福集團以房地產(chǎn)為主業(yè),立足八桂山水,胸懷九州大地,以“給您一個幸福的家”為宗旨。2007年涉足房地產(chǎn)開發(fā)后,集團已先行在玉林、北海等地區(qū)建成、交付6個住宅小區(qū);2016年,普利幸福集團主力移師賀州,迅速發(fā)展,并乘勢將投資范圍擴大至東興、云南麗江等其他省市,先后再投資開發(fā)9個新項目,成為業(yè)界特別是廣西地區(qū)房地產(chǎn)業(yè)中的翹楚,建設(shè)規(guī)模逾500萬㎡,服務(wù)業(yè)主4萬多戶,深受各界好評。
發(fā)展現(xiàn)狀
普利幸福集團房地產(chǎn)業(yè)賀州地區(qū)在建、在售項目包括:愛蓮湖幸福里(總建面20萬㎡)、安和園(總建面35萬㎡)、賀江幸福里(總建面45萬㎡)、江灣幸福里(總建面30萬㎡)、普利幸福里(總建面10萬㎡)、桂江幸福里(總建面30萬㎡)等,銷售額逾100億元;此外,集團又控股了云南麗江方物隅Hylla Resort項目,并獲得東興萬尾金灘濱海項目,且又于2019年9月競得黃姚古鎮(zhèn)133畝新地塊(規(guī)劃設(shè)計中)。
為實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展,集團還在賀州地區(qū)規(guī)劃了包括普利小鎮(zhèn)(黃姚)、普利游艇小鎮(zhèn)(昭平)、大型民俗文化旅游項目(黃姚)等項目,完成土地儲備約12000畝。

上班地點

工作地址: 賀州市八步區(qū)賀江幸福里 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
4000-5000元
賀州-平桂區(qū)
一、負責人事文件起草,建立健全完善人事管理規(guī)章制度,提出各類人事方案或意見。 二、負責公司組織機構(gòu)、人員編制、薪酬制度、《勞動合同》的制訂和管理,為公司設(shè)置合理的人才結(jié)構(gòu)體系和薪酬體系。 三、負責人員招聘和解聘,制定人事應(yīng)聘條件說明書,按組織設(shè)置,擇才入編,定崗定位,做好人才儲備,確保公司工作正常運轉(zhuǎn)。對不適合公司工作人員做好解聘工作。 四、負責人員績效考核,將績效工資計入員工當月工資,報領(lǐng)導(dǎo)審核批準后,將員工月工資報表報財務(wù)部發(fā)放。 五、負責人事晉升任免、評先評優(yōu)考核,形成方案材料報批,并將決定性記錄材料放進個人檔案。 六、負責公司各項規(guī)章制度的宣講,對違法違紀行為進行行政處罰。 七、負責人事教育培訓(xùn),做到人員入職有交底和崗前培訓(xùn),思想有問題時有人管理和教育,離職解聘有說明。 八、負責公司人員保險業(yè)務(wù)聯(lián)系,根據(jù)公司需要選擇員工保險方案,報批后管理實施。 九、負責各類人事檔案材料的管理工作,做好保密工作。 十、負責企業(yè)文化建設(shè),體現(xiàn)人文關(guān)懷和激勵機制。 十一、團結(jié)協(xié)作,與同事共同完成部門或上級交辦的其他工作任務(wù)。
2024-11-07
朱秋鳳
廣西賀州市新城文化旅游投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西賀州市新城文化旅游投資有限公司
所在行業(yè) 餐飲/旅游/投資
成立時間 9年(2015年9月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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