職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織、制定、完善公司管理制度和工作流程,建立健全公司管理制度;
2、負責(zé)建立和完善公司績效管理體系,監(jiān)督指導(dǎo)公司各部門開展績效考核工作;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、負責(zé)相關(guān)培訓(xùn)工作,建立完善公司培訓(xùn)體系;
5、組織策劃員工的活動;
6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
崗位要求:
1、人力資源、企業(yè)管理或大專以上學(xué)歷
2、2年以上人事工作經(jīng)驗;
3、工作細心、認真、負責(zé),具有一定的抗壓能力;
4、溝通能力較強,親和力強,具備較好的奉獻精神。
5、工作地點:桂林市

公司簡介

									廣西建坤工程咨詢有限公司賀州分公司于2013年3月4日成立,接受隸屬公司委托開展以下經(jīng)營活動:工程造價甲級咨詢、工程招標(biāo)代理機構(gòu)乙級、政府采購代理乙級、建設(shè)項目管理、咨詢乙級資質(zhì)的相關(guān)服務(wù)。
公司成立以來,堅持秉承“誠信第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營宗旨,遵守“公平、公正、規(guī)范、求實”的職業(yè)道德,先后為區(qū)、市政府部門及企業(yè)事業(yè)單位提供了專業(yè)的咨詢服務(wù),包括在八步區(qū)財政局、八步區(qū)審計局、昭平縣財政局、鐘山縣財政局、鐘山縣審計局、富瑤族自治縣財政局、富川瑤族自治縣審計局、賀州市財政投資預(yù)決算評審中心的財政投資項目評審業(yè)務(wù)、結(jié)算審計業(yè)務(wù)、及房地產(chǎn)公司的工程預(yù)結(jié)算等。
公司擁有專業(yè)的技術(shù)團隊,涉及的專業(yè)有市政、房建、裝修、水利、公路等。公司始終把社會效益和社會責(zé)任放在工作首位,堅持誠信務(wù)實的經(jīng)營理念,構(gòu)建“運作規(guī)范、活力高效、科學(xué)嚴(yán)謹”的管理機制,憑借有效的質(zhì)量控制體系,全面提升執(zhí)業(yè)水平,時刻準(zhǔn)備以一流的專業(yè)團隊、扎實的專業(yè)知識和豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,打造專業(yè)、高效、社會信賴、管理規(guī)范、服務(wù)一流的優(yōu)秀咨詢公司,一如既往的為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、多方位、全過程的專業(yè)咨詢服務(wù)。
我公司擁有舒適的工作環(huán)境、先進的辦公設(shè)施、人性化的管理模式、優(yōu)厚的薪酬福利和激勵計劃,和極具挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會廣納良才,真誠邀請有志向發(fā)展的各類人才攜手共繪美好藍圖!

上班地點

工作地址: 廣西賀州市八步區(qū)太興街146號 查看上班路線

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賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 6、能熟練操作計算機。
黃笛
人事主管
4000-6000元
賀州-平桂區(qū)
公司行政人事及辦公室工作
劉洪飛
賀州-昭平縣
1、負責(zé)部門日常行政事務(wù)、辦公文書起草、配合上級做好各項行政人事方面的工作。 2、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 3、負責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 4、負責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理; 5、負責(zé)員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣;  6、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書及各類人事管理方案,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 7、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作; 8、負責(zé)協(xié)助召開及主持公司各項會議、活動、慶典、年會、文體活動安排等。 9、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。 10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 11、負責(zé)協(xié)助各部門進行企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等。 12、負責(zé)協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線服務(wù)工作。 崗位要求: 1、年齡25-35 歲,大專及以上學(xué)歷,3年及以上人力行政崗管理經(jīng)驗; 2、與人為善、有原則、自控力強,以身作則有責(zé)任心; 3、具有較強的溝通機表達能力、學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的抗壓能力; 4、有從事人事工作3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
黃瑜華
廣西建坤工程咨詢有限公司賀州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建坤工程咨詢有限公司賀州分公司
所在行業(yè) 建筑/咨詢
成立時間 11年(2013年3月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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