職位描述
崗位職責(zé):
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施
待遇底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+社保
上班地點(diǎn)
工作地址:
賀州市八步區(qū)靈峰南路18號(hào)遠(yuǎn)東財(cái)富中心南面商鋪 查看上班路線
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水果店長(zhǎng)4000-5000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城廣西果達(dá)達(dá)電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、同行業(yè)店長(zhǎng)/店助工作經(jīng)驗(yàn) 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,制定各項(xiàng)影響策略; 3、做好各個(gè)部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價(jià)值; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。2024-11-12邱習(xí)達(dá)
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酷森男裝店長(zhǎng)5000-10000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城賀州市八步區(qū)定格酷森服裝零售店批發(fā)/零售崗位職責(zé):協(xié)助店員完成目標(biāo),完成店鋪日常運(yùn)營(yíng) 任職要求:有強(qiáng)烈的責(zé)任心,主人翁精神!團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)組織能力 崗位福利:5000-12000 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有兩年以上相關(guān)管理工作2024-11-11楊勝蘭
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店長(zhǎng)5000-10000元賀州-富川縣富川安品家居建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) ?對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),制定完成計(jì)劃,并推動(dòng)目標(biāo)按節(jié)點(diǎn)完成; ?服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì),幫助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo),營(yíng)造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍; ?對(duì)全體客戶負(fù)責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; ?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì),通過數(shù)據(jù),及時(shí)反饋店面經(jīng)營(yíng)問題,協(xié)助老板做好運(yùn)營(yíng)管理; ?負(fù)責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個(gè)人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人; ?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個(gè)人和業(yè)績(jī)目標(biāo) 熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先2024-11-06毛梅英
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2024-11-05譚毓誼
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- 賀州市八步區(qū)河里餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時(shí)間 5年(2019年5月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
- 公司規(guī)模 --