職位描述
一、崗位職責(zé):
1:負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2 : 維護(hù)老客戶,渠道客戶,提升客戶復(fù)購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹;
3:接待展廳進(jìn)店客戶,為客戶提供家居選擇搭配顧問(wèn)式服務(wù)及空間規(guī)劃,完成銷售目標(biāo);
4:維護(hù)展廳衛(wèi)生及產(chǎn)品擺放,積極配合店長(zhǎng),服從工作安排,積極參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
二、任職要求:
1:男女不限,形象好,能吃苦抗壓,喜歡錢;
2:高中/中專以上學(xué)歷,大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
4:具有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn);有家居、建材、保險(xiǎn)金融、高端銷售、高端服務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
上班地點(diǎn)
工作地址:
賀州昭平縣全友家居(中山路店)114-116 查看上班路線
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家居顧問(wèn)底薪3000+提成3000-6000元賀州-八步區(qū)廣西普惠智能家居科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容:主動(dòng)迎接客,接待時(shí)要面帯笑容,主動(dòng)介紹商品的特點(diǎn)、性能、用途、產(chǎn)地、價(jià)格、尺寸等情祝;顧客的問(wèn)題要耐心解答;要有團(tuán)隊(duì)精神,齊心協(xié)力,互相合作;協(xié)同設(shè)計(jì)師和后勤部跟進(jìn)客戶到安裝完成;堅(jiān)守工作崗位,保持優(yōu)質(zhì)服務(wù),依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過(guò)與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo); 薪資待遇:?試用期基本工資最高3000元(含基本底薪2200+業(yè)績(jī)底薪800),考核期兩個(gè)月;轉(zhuǎn)正基本工資最高4000元(含基本底薪2800+業(yè)績(jī)底薪1200) 上班時(shí)間:早班 9:00-12:00 下午14:00-18:00 中班 9:00-12:00 下午18:00-22:00 晚班下午14:30-22:00 月休四天 中午有休息黃普干
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家居顧問(wèn)月休4天2000-5000元賀州-八步區(qū)廣西普惠智能家居科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容:主動(dòng)迎接客,接待時(shí)要面帯笑容,主動(dòng)介紹商品的特點(diǎn)、性能、用途、產(chǎn)地、價(jià)格、尺寸等情祝;顧客的問(wèn)題要耐心解答;要有團(tuán)隊(duì)精神,齊心協(xié)力,互相合作;協(xié)同設(shè)計(jì)師和后勤部跟進(jìn)客戶到安裝完成;堅(jiān)守工作崗位,保持優(yōu)質(zhì)服務(wù),依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過(guò)與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo); 薪資待遇:?試用期基本工資最高3000元(含基本底薪2200+業(yè)績(jī)底薪800),考核期兩個(gè)月;轉(zhuǎn)正基本工資最高4000元(含基本底薪2800+業(yè)績(jī)底薪1200) 上班時(shí)間:早班 9:00-12:00 下午14:00-18:00 中班 9:00-12:00 下午18:00-22:00 晚班下午14:30-22:00黃普干
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家居顧問(wèn)3000+提成3000-4000元賀州-八步區(qū)廣西普惠智能家居科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容:主動(dòng)迎接客,接待時(shí)要面帯笑容,主動(dòng)介紹商品的特點(diǎn)、性能、用途、產(chǎn)地、價(jià)格、尺寸等情祝;顧客的問(wèn)題要耐心解答;要有團(tuán)隊(duì)精神,齊心協(xié)力,互相合作;協(xié)同設(shè)計(jì)師和后勤部跟進(jìn)客戶到安裝完成;堅(jiān)守工作崗位,保持優(yōu)質(zhì)服務(wù),依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過(guò)與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo); 薪資待遇:?試用期基本工資最高3000元(含基本底薪2200+業(yè)績(jī)底薪800),考核期兩個(gè)月;轉(zhuǎn)正基本工資最高4000元(含基本底薪2800+業(yè)績(jī)底薪1200) 上班時(shí)間:早班 9:00-12:00 下午14:00-18:00 中班 9:00-12:00 下午18:00-22:00 晚班下午14:30-22:00黃普干
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家裝/家居設(shè)計(jì)總監(jiān)4000-9000元賀州-八步區(qū)廣西普惠智能家居科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。 2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會(huì)議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jī)中。 3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國(guó)際時(shí)尚風(fēng)格走向等;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。 4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo),身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。 5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力。 待遇面談黃普干
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家居銷售4000-9000元賀州-富川縣富川瑤族自治縣名豪家居廣場(chǎng)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)推廣-與銷售,能獨(dú)立完成項(xiàng)目銷售工作; 2、必領(lǐng)每日通過(guò)郵件或者短信匯報(bào)當(dāng)天工作進(jìn)展,并匯報(bào)第二天的工作計(jì)劃; 3、必須徹底了解公司產(chǎn)品,可以指出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn); 4、了解銷售客戶現(xiàn)有軟、硬件情況,能夠協(xié)助公司為容戶全程演示產(chǎn)品。 5、必領(lǐng)隨時(shí)更新行業(yè)知識(shí),了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)??芍赋霰竟井a(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)比較,并在方案及相關(guān)銷售材料中可以深刻分析行業(yè)信息; 6、 具有把控客戶項(xiàng)目費(fèi)用的能力,引導(dǎo)客戶項(xiàng)目預(yù)算,提供公司項(xiàng)目預(yù)算報(bào)價(jià)和投標(biāo)報(bào)價(jià)建議: 7、負(fù)責(zé)合同簽訂過(guò)程中的談判工作; 8、完成主管及公司交給的其它任務(wù); 9、組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣展會(huì)工作; 10、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施和收款工作。肖石平
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家居店長(zhǎng)3000-8000元賀州-八步區(qū)賀州市八步區(qū)鑫華鑫家居銷售店家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材全面主持店面的管理工作 有家具銷售 管理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)劉亮
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家居建材銷售4000-5000元賀州-平桂區(qū)賀州頂拓建材裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)立邦專賣店產(chǎn)品陳列,及日常電腦銷售單錄入。 2、維護(hù)新老客戶客情關(guān)系。 3、提高成交率完成銷售目標(biāo)。 崗位要求: 1、 年齡25-40 2、性格開朗,善于交流 3、有建材涂料銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間:上午8點(diǎn)-下午6點(diǎn)梁燕
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家居銷售顧問(wèn)3000-8000元賀州-八步區(qū)-怡園昭平縣昭平鎮(zhèn)友旺家居建材商貿(mào)城貿(mào)易/進(jìn)出口一、崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2 : 維護(hù)老客戶,渠道客戶,提升客戶復(fù)購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹; 3:接待展廳進(jìn)店客戶,為客戶提供家居選擇搭配顧問(wèn)式服務(wù)及空間規(guī)劃,完成銷售目標(biāo); 4:維護(hù)展廳衛(wèi)生及產(chǎn)品擺放,積極配合店長(zhǎng),服從工作安排,積極參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 ? 二、任職要求: 1:男女不限,形象好,能吃苦抗壓,喜歡錢; 2:男女身高分別在170CM、158CM及以上; 3:高中/中專以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲;大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 4:必須具有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn);有家居、建材、保險(xiǎn)金融、高端銷售、高端服務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 ? 三、薪酬及福利待遇: 1:底薪+提成+高獎(jiǎng)金,挑戰(zhàn)年薪30萬(wàn)-35萬(wàn)! 2:享受帶薪年假,給你最貼心的關(guān)懷與保障! 3:企業(yè)文化積極向上,團(tuán)建活動(dòng)豐富多彩,做到真正的快樂(lè)工作快樂(lè)賺錢! 4:優(yōu)越的門店位置,舒適高大上的上班環(huán)境,融洽愉快的工作團(tuán)隊(duì)! 5:廣闊的晉升空間,讓你實(shí)現(xiàn)“一路飆升”!關(guān)金蘭
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家居顧問(wèn)2000-6000元賀州-富川縣富川金龍家居城家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)推廣﹣與銷售,能獨(dú)立完成日常銷售工作; 2、能有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力; 3、性格開朗,誠(chéng)實(shí)踏實(shí)汪業(yè)慎
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家居顧問(wèn)3000-8000元賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城賀州市平桂區(qū)黃田百能建材裝飾經(jīng)營(yíng)部家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材職位要求:1.性格活潑、積極熱情 2.善于交友、談吐得體。 3.接人待物大方、做事有責(zé)任心 4.具備銷售基礎(chǔ)、上進(jìn)好學(xué)。 5.形象氣質(zhì)佳,愛笑 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)接待業(yè)主和銷售產(chǎn)品。 有建材裝飾行業(yè)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用陳銘科
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
- 昭平縣昭平鎮(zhèn)友旺家居建材商貿(mào)城
- 所在行業(yè) 電器/建材/家居
- 成立時(shí)間 5年(2019年9月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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新媒體專員
¥3000-4000元
賀州-八步區(qū)-怡園 -
定制設(shè)計(jì)師保底三千五
¥5000-10000元
賀州-八步區(qū)-怡園 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
¥5000-10000元
賀州-八步區(qū)-怡園 -
家居銷售顧問(wèn)
¥3000-8000元
賀州-八步區(qū)-怡園 -
設(shè)計(jì)師
¥4000-9000元
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