財(cái)務(wù)經(jīng)理

1、主持部門及下屬公司財(cái)務(wù)部日常管理工作； 2、建立適合公司特點(diǎn)的財(cái)務(wù)體系； 3、制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及公司預(yù)算初步審核； 4、負(fù)責(zé)本部門及下屬公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作； 5、完善財(cái)務(wù)制度及各項(xiàng)工作流程并監(jiān)督落實(shí)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及財(cái)務(wù)檢查； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

崗位職責(zé)1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告，控制費(fèi)用開(kāi)支，不超預(yù)算。4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作，填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。崗位要求1、大專學(xué)歷，具有五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或三年酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、編訂財(cái)務(wù)部門的管理制度與規(guī)定，并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行； 3、管理財(cái)務(wù)部門的日常工作，并進(jìn)行優(yōu)化，提高部門工作效率； 4、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理，完善公司財(cái)務(wù)辦理、審批等手續(xù)； 6、監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況，對(duì)有可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)隱患及時(shí)預(yù)警，保證公司財(cái)務(wù)安全； 7、積極開(kāi)展財(cái)務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保公司的財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行。 8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失活動(dòng)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算，會(huì)計(jì)核算的分析工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，溫泉度假酒店相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。 2、有多年酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位工作3年以上。 3、為人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具備良好的職業(yè)操守。 4、有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行力，良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。