八步區(qū)總經(jīng)理招聘
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八步區(qū) 總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司業(yè)務(wù)計(jì)劃;
2.與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,建立、維持長(zhǎng)期的客戶關(guān)系;
3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系;
4.自有業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與實(shí)施; 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
崗位要求:
持有小車駕駛證,會(huì)開(kāi)小車。
包工作餐,買5險(xiǎn),交通補(bǔ),話補(bǔ),有節(jié)假日 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-09-24廉家銘1、協(xié)助經(jīng)理管理店內(nèi)事務(wù)
2、安排好老板的工作行程 -
酒店店長(zhǎng)
5000-7000元2024-09-24黃昭壯根據(jù)總經(jīng)理指示安排全店人員管理及培訓(xùn),業(yè)績(jī)提升,酒店衛(wèi)生監(jiān)督等工作 -
市場(chǎng)營(yíng)銷
6000-11000元2024-09-24胡晶晶200,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)每月300 5.年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng):2000帶薪休假七天 6.生日有生日福利 7.提成7級(jí),每達(dá)到一個(gè)任務(wù)量自動(dòng)增加一個(gè)級(jí)別(***) 8.上班時(shí)間早上九點(diǎn)到下午五點(diǎn) 9.只要你足夠強(qiáng)大,總經(jīng)理的位置讓給你 -
項(xiàng)目副總經(jīng)理
15000-20000元2024-09-24彭福創(chuàng)1、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)度假區(qū)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃的制定,組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-09-24彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 …… 8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失活動(dòng),及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會(huì)計(jì)核算的分析工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-09-24謝海威2、協(xié)助總經(jīng)理按酒店標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作,每月制定工作計(jì)劃、工作培訓(xùn)和崗位班次,匯總審核員工每月考核、盤點(diǎn)前臺(tái)物品及借用物品,清點(diǎn)酒店備用鑰匙,核對(duì)賬、物是否相符。 -
門店店長(zhǎng)
5000-8000元2024-09-24黃潔門店每月各項(xiàng)報(bào)表的匯總制作與呈報(bào)總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對(duì)接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。 -
汽車銷售經(jīng)理
4000-9000元2024-09-24鄒洪干1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計(jì)劃,部門工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財(cái)務(wù)預(yù)算等; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成,提升銷售成交量和銷售利潤(rùn); 3.根據(jù)公司預(yù)算, …… 制定有約束力的展廳銷售計(jì)劃、DCC銷售計(jì)劃、二手車置換計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程; 4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對(duì)本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退; 5.負(fù)責(zé)本部門的績(jī)效考核和人員激勵(lì)管理 -
總經(jīng)理助理(商務(wù))
8000-12000元2024-09-24莫經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,對(duì)公司各項(xiàng)目方面業(yè)務(wù)的推進(jìn)執(zhí)行和監(jiān)督; 3、有政府工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 4、隨同總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外商務(wù)洽談、接待和服務(wù)工作,維護(hù)好對(duì)外合作單位的關(guān)系,陪同總經(jīng)理出差; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
25000-40000元2024-09-24彭福創(chuàng)1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項(xiàng)目的布局,開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式探索及運(yùn)營(yíng)管理,方向; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),完善組織管理體系; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項(xiàng)目投資計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目投資與政府政策; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理總體把控,包括市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計(jì)、成本管控等。 6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置公司組織機(jī)構(gòu)和人員編制,健全公司各項(xiàng)管理制度,做好員工考核激勵(lì)。 -
招商主管
4000-6000元2024-09-24黃女士1、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)自持商業(yè)招商,挖掘目標(biāo)客戶,商務(wù)條件洽談、簽約,完成既定招商任務(wù); 3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實(shí)開(kāi)店目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料 -
年駕駛經(jīng)驗(yàn)及能陪同應(yīng)酬者優(yōu)先考慮; 3、具有一定的公關(guān)能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、以及良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力,有粵港澳大灣區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)部的部分團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè) …… ; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)大客戶進(jìn)行跟進(jìn)及服務(wù); 3、建立多種溝通渠道,完成團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理,及時(shí)匯報(bào)并落實(shí)相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的工作開(kāi)展,開(kāi)展日常業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作 …… ,并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo); 5、做好總經(jīng)理日程安排記錄并做好提醒及相關(guān)準(zhǔn)備工作; 6、熟悉操作office、PPT等辦公軟件,具有一定文筆功底。
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酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-09-22吳偉師① 向賓客介紹會(huì)員政策,發(fā)展“萬(wàn)悅會(huì)”會(huì)員,達(dá)成會(huì)員的招募指標(biāo); ③確保前廳部所有員工都清晰餐廳銷售指標(biāo),落實(shí)并完成指標(biāo); ④掌握房態(tài)和客房出租情況,與銷售部共同制定提升客房收益方案,并提報(bào)酒店總經(jīng)理 -
運(yùn)營(yíng)管培生
2000-4000元2024-09-16彭福創(chuàng)1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)(運(yùn)營(yíng)知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理 -
商務(wù)助理
3000-5000元2024-09-16劉威負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常商務(wù)接待、拜訪,跟進(jìn)客戶,根據(jù)總經(jīng)理的行程進(jìn)行優(yōu)先順序安排接待和拜訪工作。 詳細(xì)記錄拜訪資源以及接待資源的信息,后續(xù)的跟進(jìn)以及服務(wù)。
約 16 個(gè)崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理總裁助理/總經(jīng)理助理酒店總經(jīng)理總經(jīng)理秘書(shū)總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理/文秘總經(jīng)理助理酒店管理總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理銷售總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理店總經(jīng)理餐廳總經(jīng)理銷售部總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理助理物業(yè)總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理行政總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP總經(jīng)理文秘總經(jīng)理商務(wù)助理區(qū)域銷售總經(jīng)理總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理總裁/總經(jīng)理/CEO副總經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理項(xiàng)目副總經(jīng)理財(cái)務(wù)總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理門店總經(jīng)理執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceoceo首席執(zhí)行官總裁商業(yè)總經(jīng)理
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賀州 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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10846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 30K,最多人拿:1W以上
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7.7%5K
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學(xué)歷要求分析
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賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。