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八步區(qū)主管(經(jīng)理)招聘

共找到 7條 八步區(qū) 主管(經(jīng)理) 招聘 職位。好工作，上桂聘
招聘要求:
學(xué)歷不限，具有1年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)招投標(biāo)管理及流程，具備較強(qiáng)的溝通談判能力，擁有廣泛社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。
薪資福利
年薪+高提成，增值業(yè)務(wù)全民營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)
帶薪假期: 法定假期、帶薪病假、帶薪年假等
交通補(bǔ)貼 電話補(bǔ)貼 住宿補(bǔ)貼
年度體檢:每年享受年度體檢費(fèi)用補(bǔ)貼
員工活動(dòng): 員工生日會(huì) 下午茶 節(jié)假日活動(dòng)
工作地點(diǎn)：
廣西區(qū)域內(nèi)，可接受其他城市工作優(yōu)先
20小時(shí)前
奉媛
崗位：業(yè)務(wù)員5名，業(yè)主主管1名
待遇：3000—8000
工作地點(diǎn)：賀州市
辦公地點(diǎn)：光明花園
工作內(nèi)容：跑業(yè)務(wù)，找客戶
要求：男女不限，年齡20至40歲，做過(guò)銷(xiāo)售、裝修行業(yè)、地推業(yè)務(wù)員優(yōu)先。
工資：底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合工資在3000-8000元，上不封頂。
工作時(shí)間：08：00—12：00 14：00—18：00
聯(lián)系人：黃經(jīng)理
2024-09-21
汪建華
負(fù)責(zé)公牛數(shù)碼配件品牌在賀州區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)工作
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-21
劉夢(mèng)娜
本崗位請(qǐng)熟知以下內(nèi)容進(jìn)行投遞：有電商相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者，熟悉電商平臺(tái)天貓、新媒體（抖音；視頻號(hào)；拼多多）機(jī)制以及產(chǎn)品鏈路，本崗位隸屬客服管理中心部門(mén)。 崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)全盤(pán)售前售后客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估；制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度；完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量； 2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī)；跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率； 3、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化，提出建設(shè)性方案或合理化建議； 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，并熟悉績(jī)效KPI； ...
2024-09-16
彭福創(chuàng)
確定為定向培養(yǎng)儲(chǔ)備干部可享有學(xué)歷補(bǔ)貼 崗位優(yōu)勢(shì) 1、工作環(huán)境干凈整潔，同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)（運(yùn)營(yíng)知識(shí)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)），提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大，晉升路徑：基層崗/助理—專(zhuān)員—主管 …… —經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理
2024-09-16
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)之間和部門(mén)內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率； 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作，各類(lèi)物品的存儲(chǔ)量； 4、 …… 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查，如有問(wèn)題及時(shí)提出正確的維修申請(qǐng)； 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患，及時(shí)上報(bào)解決方案與建議； 6、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí)； 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作； 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng) …… 任職要求 1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、懂得水質(zhì)處理及機(jī)房操作。 3、熟悉溫泉流程運(yùn)作。 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
2024-09-11
張壯佳
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店日常管理經(jīng)營(yíng)事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)酒店客服工作事宜。 3.負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)。
約 7 個(gè)崗位
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