八步區(qū)質(zhì)量管理招聘
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八步區(qū) 質(zhì)量管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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質(zhì)量工程師
7000-10000元2024-09-24張云鋒熟悉16949體系或14000、9000體系,監(jiān)督公司各部門嚴(yán)格執(zhí)行體系文件的規(guī)定,對發(fā)現(xiàn)不適宜、不充分問題的及時協(xié)調(diào)補充、修訂,對執(zhí)行有效性差的提出整改要求并監(jiān)督驗證; -
全職文員(質(zhì)量管理員)
2000-6000元2024-09-21李寶珍崗位職責(zé):
1、制訂部門工作職責(zé)、規(guī)章制度、操作規(guī)范及質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn);
2、相關(guān)醫(yī)療政策的收集整理;
3、醫(yī)療項目招投標(biāo)的外聯(lián)工作;
4、熟悉招投標(biāo)工作流程,具備獨立完成項目招投標(biāo)文件的能力
5、協(xié)助參與培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,護(hù)士、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗,有招投標(biāo)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用Word、Excel及PPT等常用辦公軟件。
工作時間: -
餐飲儲備店長/干部
3000-6000元2024-09-17譚忠崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、制定高效定量的日常工作計劃;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)。
任職資格:
1、1年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
2、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
有意向者請主動聯(lián)系。
約 3 個崗位
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賀州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
7692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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30.8%3K
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30.8%4K
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15.4%6K-8K
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7.7%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.6%
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大專15.4%
賀州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,大專占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.6%
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1-3年15.4%
賀州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,1-3年占15.4%。