八步區(qū)運營招聘
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八步區(qū) 運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲主管
3000-4000元2024-11-08雷福榮崗位職責(zé):
1. 負責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營
2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度
3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量
3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況 -
物業(yè)項目負責(zé)人
6000-9000元2024-11-08蒲華寶崗位職責(zé):
1、負責(zé)小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作;
2、對小區(qū)經(jīng)營管理指標承責(zé);
3、負責(zé)小區(qū)品質(zhì)管理和業(yè)主滿意度;
4、負責(zé)小區(qū)增值業(yè)務(wù)的推廣及運營;
5、做好團隊建設(shè)和人員培訓(xùn)。
任職資格:
1、年齡40歲及以下,大專以上學(xué)歷;
2、有物業(yè)項目3年以上管理經(jīng)驗,有商業(yè)、住宅物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有同崗位知名物企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資福利:
五險一金、提供食宿、節(jié)日福利、生日福利、法定假日、帶薪休假、年假、年度體檢等
工作地點:
賀州、桂林兩地均可 -
抖音店鋪運營
5000-10000元2024-11-08莫杰抖音店鋪上架產(chǎn)品
抖音數(shù)據(jù)分析
抖音競品分析
抖音每日店鋪運營
抖音發(fā)貨售后處理 -
藥店營業(yè)員(岑溪市)
2000-4000元2024-11-05杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 -
藥店執(zhí)業(yè)藥師(永??h)
4000-6000元2024-11-05杜怡瑩人事專員做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標; 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作 -
藥店執(zhí)業(yè)藥師(賀州昭平縣)
4000-8000元2024-11-05杜怡瑩人事專員做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標; 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作 -
藥店營業(yè)員(梧州蒙山)
2000-4000元2024-11-05杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 -
藥店營業(yè)員(象山區(qū))
3000-6000元2024-11-05杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 -
藥店營業(yè)員(鐘山縣)
2000-4000元2024-11-05杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 -
汽車銷售總監(jiān)
6000-11000元2024-11-05陳金漢管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。 -
新媒體專員
3000-4000元2024-11-05關(guān)金蘭形象良好,熟悉線上抖音平臺及小視頻,公眾號運營,負責(zé)抖音、視頻號等的直播;有一定的文字編輯功底及設(shè)計美觀意識,較強的溝通能力;有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; -
青年儲備干部
4000-5000元2024-11-05職位要求描述: 1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備,帶薪培訓(xùn)3-6個月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運營、財務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團隊進行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進行一對一的傳幫帶工作 -
抖音直播運營
3000-8000元2024-11-05黃河主要工作內(nèi)容: 1、直播中控臺操作:產(chǎn)品上下架、改價、直播福利優(yōu)惠卷; 2、協(xié)助主播直播帶貨,營造直播氛圍; 3、直播復(fù)盤:直播數(shù)據(jù)的及時統(tǒng)計和分析; 4、統(tǒng)籌管理直播店鋪后臺,提高店鋪評分,直播時數(shù)據(jù)分析推廣; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項; 任職要求: 1、對電商運營感興趣; 2、優(yōu)秀畢業(yè)生或有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對數(shù)據(jù)敏感,大膽自信; -
前廳部長
2000-3000元2024-11-04雷福榮- 曾在連鎖餐飲店或火鍋店工作,能夠有效地進行前廳運營和管理。 任職要求 - 具備1到3年餐飲前廳經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)前廳管理流程。 …… - 能夠獨立處理和解決前廳運營中的問題,保證餐廳順暢運營。 - 具有良好的員工培訓(xùn)能力,能夠提升團隊整體服務(wù)水平。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-03張少文6.每月負責(zé)客房易耗品、布草房及倉庫治理工作,物品按運營標準保證使用、消耗操縱得當。 7.每月做好盤點及編制預(yù)算并制定用品申購方案,完成盤點明細表和物品申購表。 -
餐飲店長
3000-6000元2024-11-03梁國堅1.負責(zé)店面的日常運營管理,人員考勤,處理外賣顧客問題,出餐品控。 2.負責(zé)出品控制,湯粉,收銀,出餐。 3.對全店成本與費用的有效控制,有責(zé)任心,有責(zé)任心,上進心,會基本的電腦操作能力。 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-02郭力銘負責(zé)餐飲前廳的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運作順暢 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率 -
抖音短視頻助理
5000-6000元2024-11-01張壯佳【崗位職責(zé)】1.負責(zé)短視頻賬號的日常運營,高效產(chǎn)出目標用戶喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性;2.獨立負責(zé)多個平臺的短視頻上傳及發(fā)布,對各平臺運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,并做出相應(yīng)數(shù)據(jù)分析;3.參與短視頻的內(nèi)容策劃 …… 、素材搜集、標題制定等生產(chǎn)環(huán)節(jié);4.負責(zé)包括抖音、視頻號、公眾號等自媒體平臺結(jié)合群體優(yōu)勢及優(yōu)質(zhì)資源制定可執(zhí)行的運營策略;5.了解各自媒體平臺的規(guī)則,了解每個平臺的不同特征及用戶喜好;策劃出吸引粉絲的短視頻內(nèi)容 …… ;6.完成視頻選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、發(fā)布、推廣視頻以及粉絲維護; 【崗位要求】1.了解短視頻平臺的特性、規(guī)則和運營模式,能獨立完成視頻剪輯或新媒體相關(guān)工作優(yōu)先;2.結(jié)合產(chǎn)品及品牌特性,在目標客戶群體當中投放吸引注意力的視頻作品
約 18 個崗位
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賀州八步區(qū) 國內(nèi)電商運營招聘工資
¥
3846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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15.4%2K
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38.5%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。