八步區(qū)員工招聘
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八步區(qū) 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廚師
2000-4000元20小時(shí)前賴超林1、根據(jù)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)出品每日客用自助早餐
2、負(fù)責(zé)酒店員工中晚餐
3、負(fù)責(zé)餐食采購(gòu)下單
4、按照要求做好廚房環(huán)境、用具衛(wèi)生
崗位福利:包吃住 購(gòu)買社保 -
水果店長(zhǎng)
4000-5000元20小時(shí)前邱習(xí)達(dá)1、同行業(yè)店長(zhǎng)/店助工作經(jīng)驗(yàn)
2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,制定各項(xiàng)影響策略;
3、做好各個(gè)部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價(jià)值;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。 -
地產(chǎn)中介
5000-6000元2024-11-11鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長(zhǎng),經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí),過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無(wú)需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持15個(gè)店長(zhǎng)開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。
職位招聘10-20人 -
洗車工
2000-4000元2024-11-11簡(jiǎn)紹偉崗位職責(zé): 1、重點(diǎn)工作:洗車; 2、配合工作:相互配合、相互幫助其他員工完成相關(guān)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. 年齡在18-40歲之間。 2. -
廚師
2000-3000元2024-11-11李健強(qiáng)1、能出自助早餐 2、整理廚房衛(wèi)生 3、做兩頓員工餐 -
汽車美容
3000-4000元2024-11-11簡(jiǎn)紹偉崗位職責(zé): 1、重點(diǎn)工作:汽車美容,內(nèi)飾精洗,拋光打蠟, 2、配合工作:相互配合、相互幫助其他員工完成相關(guān)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. 年齡在18-40歲之間。 -
廚師
3000-5000元2024-11-11陳國(guó)威1.熟悉酒店早餐與員工餐制作工藝 2.掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排 4.有酒店廚房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-11張少文一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo); 2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和計(jì)劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好 3.負(fù)責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程 …… 8.每月做好培訓(xùn)方案和實(shí)施,完成員工的每月質(zhì)量考核評(píng)估,并做好記錄。 -
光伏商務(wù)專員(來賓忻城)
4000-8000元2024-11-11莫經(jīng)理五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 生日福利 包住包吃 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼員工培訓(xùn) -
商務(wù)專員(鹿寨)
3000-5000元2024-11-11莫經(jīng)理五險(xiǎn) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼 員工培訓(xùn) 包住 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 -
后廚
2000-3000元2024-11-11莫經(jīng)理職位要求:在食堂或者煮過集體用餐 工作內(nèi)容:買菜、切配、給員工煮晚餐、洗菜碟,廚房用后的清掃。 -
運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目副總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-11彭福創(chuàng)5、指導(dǎo)員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進(jìn)建議; 6、建立健全部門各項(xiàng)制度,統(tǒng)籌安排部門工作。 -
底薪2000誠(chéng)招房產(chǎn)銷售員
5000-10000元2024-11-11鄭世泉2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識(shí),過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無(wú)需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌! -
總經(jīng)理助理(商務(wù))
8000-12000元2024-11-11莫經(jīng)理五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 生日福利 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 包吃包住 員工旅游 帶薪年假 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-10廖世獻(xiàn)員工福利:養(yǎng)老保險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金 +節(jié)日福利+年度外出旅游+免費(fèi)員工餐,可提供舒適帶空調(diào)的員工宿舍 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
3000-4000元2024-11-101.擬定年度安全工作計(jì)劃,統(tǒng)籌部門員工實(shí) 施消防安全、秩序維護(hù)、停車管理等日常安保工作 2. 組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作 3. -
人事行政專員
2000-4000元2024-11-09周訓(xùn)敏2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 …… 10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 …… 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 -
餐飲主管
3000-4000元2024-11-08雷福榮協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況 -
客戶助理/客服
3000-4000元2024-11-08蒲華寶有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,有收樓物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 福利待遇: 購(gòu)買五險(xiǎn),提供吃住,帶薪年假,法定節(jié)假日,生日福利,節(jié)日福利,員工關(guān)懷等 -
電工
3000-4000元2024-11-08蒲華寶福利待遇: 五險(xiǎn),提供吃住,帶薪年假,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工關(guān)懷等。
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賀州 普工/操作工招聘工資
¥
4300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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12.8%3K
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48.7%4K
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20.5%5K
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12.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。