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八步區(qū)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理招聘

共找到 4條 八步區(qū) 業(yè)務(wù)運(yùn)營管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)賀州所有項(xiàng)目的社群增值業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂；
3、運(yùn)營社群增值板塊業(yè)務(wù)；
4、跟進(jìn)回款進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)策劃活動，對外招商等
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、業(yè)務(wù)管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、認(rèn)同碧桂園服務(wù)文化；
4、熟悉賀州商家市場優(yōu)先。
福利待遇：五險(xiǎn)一金，提供吃住，帶薪年假，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，員工關(guān)懷等。
2024-09-24
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實(shí)營銷方案及策略。
2、結(jié)合公司運(yùn)營項(xiàng)目及產(chǎn)品，策劃各類線上、線下活動及其它合作型活動，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案，并跟蹤分析效果。
3、負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道；
4、制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)建立良好的客戶關(guān)系，并做好客戶檔案管理工作。
6、負(fù)責(zé)對本部門員工的管理，對員工做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好部門業(yè)績；
7、正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道，不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭取最佳的營業(yè)效益；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，要求3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、高度的責(zé)任感和對公司企業(yè)文化的認(rèn)可感；
3、精通網(wǎng)站運(yùn)營，有實(shí)際策劃運(yùn)營成功案例，具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
4、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；
5、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)；
2024-09-24
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、挖掘各類招聘渠道，獨(dú)立開展招聘工作，按計(jì)劃完成招聘目標(biāo)；
2、定期對人員情況和招聘工作進(jìn)行盤點(diǎn)和分析，提出人力資源改進(jìn)建議和措施；
3、負(fù)責(zé)與各運(yùn)營業(yè)務(wù)單元對接各項(xiàng)人事工作，協(xié)助執(zhí)行各項(xiàng)人事政策；
4、落實(shí)跟進(jìn)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離流程，及時(shí)更新維護(hù)管理人事檔案；
5、負(fù)責(zé)各運(yùn)營業(yè)務(wù)單元的培訓(xùn)考核工作督查、績效考核結(jié)果核查及運(yùn)營管理人員的轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)職的考核組織及開展工作；
6、跟進(jìn)員工的思想溝通工作，解決員工問題，處理員工投訴及勞動爭議；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，有餐飲、旅游、物業(yè)等服務(wù)行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有1年以上招聘事務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘渠道的開發(fā)及使用，熟悉各類面試技巧；
3、熟練操作使用word、Excel、PPT等各種辦公軟件；
4、品行良好，有親和力，善于溝通表達(dá)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、責(zé)任心強(qiáng)，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，有較好的抗壓能力。
工作地點(diǎn)：賀州市八步區(qū)筑夢城
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作； 2、對小區(qū)經(jīng)營管理指標(biāo)承責(zé)； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)品質(zhì)管理和業(yè)主滿意度； 4、負(fù)責(zé)小區(qū)增值業(yè)務(wù)的推廣及運(yùn)營； 5、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)
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