八步區(qū)薪酬招聘 logo

八步區(qū)薪酬招聘

共找到 13條 八步區(qū) 薪酬 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-23
張重
益禾堂金期店誠招聘店員1名
招聘要求:
年齡18-30歲,學(xué)歷不限工作認真積極對待顧客態(tài)度熱情,有責(zé)任心,吃苦耐勞.可以是應(yīng)屆畢業(yè)生有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 不招短期跟暑假工
薪酬待遇:每天工作8小時,中途有1個小時吃飯時間
第一個月 2300元 +100 全勤+100補貼
第二個月 2400元+100全勤+100補貼
第三個月 2500月 +100全勤+100補貼
2024-09-23
張重
益禾堂金期店誠招聘店員1名
招聘要求:
年齡18-30歲,學(xué)歷不限工作認真積極對待顧客態(tài)度熱情,有責(zé)任心,吃苦耐勞.可以是應(yīng)屆畢業(yè)生有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 不招短期跟暑假工
薪酬待遇:每天工作8小時,中途有1個小時吃飯時間
第一個月 2300元 +100 全勤+100補貼
第二個月 2400元+100全勤+100補貼
第三個月 2500月 +100全勤+100補貼
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人
2024-09-21
劉夢娜
本崗位請熟知以下內(nèi)容進行投遞:有電商相關(guān)團隊管理經(jīng)驗者,熟悉電商平臺天貓、新媒體(抖音;視頻號;拼多多)機制以及產(chǎn)品鏈路,本崗位隸屬客服管理中心部門。
崗位職責(zé):
1、團隊管理:負責(zé)全盤售前售后客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;跟進分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率;
3、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議;
4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績效KPI;
5、對于市場及天貓等各種變動能及時調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排;處理突發(fā)狀況,制定預(yù)警機制和處理方法。
薪資待遇:月休4天+國家節(jié)假日,輪休制;薪酬***能力達到者薪資可高于本地水平;外出學(xué)習(xí)機會;節(jié)假日福利,生日會,不定期部門團建。
工作地點:賀州昌泰城 薪酬范圍:5000元/月-7000元/月
2024-09-16
黃建疆
2、薪資待遇:購買五險,薪酬面談。 3、服從管理,退伍軍人優(yōu)先。 工作地點:賀州市古柏汽車城 聯(lián)系電話:***********
2024-09-16
曾慶銀
七、業(yè)務(wù)員的薪酬制度及工資考核標(biāo)準 績效內(nèi)容一:單日拜訪客戶數(shù)量 考核內(nèi)容: 單日拜訪10個不同客戶,一個月共260個。
2024-09-16
廖義萬
薪酬福利: 1、除入職培訓(xùn)外,不定期舉辦各種項目培訓(xùn),使您的職業(yè)附加值不斷提升的同時,個人修養(yǎng)品味得到同步提升; 2、行業(yè)內(nèi)有競爭力的提成讓您成為高薪族的一員,付出多少努力就有多少回報; 3、我們?yōu)閱T工提供繳納五險
2024-09-16
彭福創(chuàng)
薪酬福利】: 1、月薪3000-3500元; 2、包吃包住,宿舍2-4人間,配床上用品,空調(diào)、wifi等;他 3、購買社保,免費泡 溫泉,高溫補貼、節(jié)日禮品、年度體檢,不定期組織團建活動。
2024-09-16
關(guān)金蘭
三、薪酬及福利待遇: 1:底薪+提成+高獎金,挑戰(zhàn)年薪30萬-35萬! 2:享受帶薪年假,給你最貼心的關(guān)懷與保障! 3:企業(yè)文化積極向上,團建活動豐富多彩,做到真正的快樂工作快樂賺錢!
2024-09-16
周訓(xùn)敏
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
福利待遇 1.休假:月休4.5天;正式員工享受帶薪年休假;婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2.薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外
福利待遇 1.休假:月休4.5天;正式員工享受帶薪年休假;婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2.薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外
高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) 福利待遇: 1.休假:月休4.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童可以放半天假;正式員工生日除享半天假期; 2.薪酬補貼
約 13 個崗位
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賀州八步區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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