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八步區(qū)新車銷售招聘

共找到 2條 八步區(qū) 新車銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、按照規(guī)定進(jìn)行電話回訪服務(wù)(潛客、戰(zhàn)?。?;
2、?負(fù)責(zé)新車銷售與售后維修跟蹤回訪服務(wù);?
3、負(fù)責(zé)定期保養(yǎng)到期、保修到期等項目的提醒服務(wù);
4、?負(fù)責(zé)對來電客戶的疑問進(jìn)行解答;
5、?負(fù)責(zé)受理客戶投訴,并跟進(jìn)投訴處理進(jìn)度及效果;
6、?負(fù)責(zé)銷售滿意度和服務(wù)滿意度的調(diào)查及滿意度面訪調(diào)研;
任職資格:
1、年齡:20-35歲之間,大?;蛑袑R陨贤葘W(xué)歷;
2、熟練操作各種辦公軟件、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,有親和力,有獨立處理工作任務(wù)的能力;
4、有恒心,有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù),整理各車型銷售資料及客戶反檔案。
2.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
3.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品銷售市場,完成各項銷售指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1.年齡20-35之間,男女不限,中專以上學(xué)歷。
2.熟悉相關(guān)汽車服務(wù)等方面有關(guān)問題,具備一定的客戶分析及判斷能力,旅具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。
3.具有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力,對工作富有熱情,工作主動性強(qiáng)。
4.喜歡銷售工作,能夠承受銷售的壓力及100%的執(zhí)行力。
5.懂得玩視頻號,抖音,快手,小紅書,閑魚等自媒體平臺。
6.無經(jīng)驗可培養(yǎng),有汽車銷售經(jīng)驗者和有駕照者優(yōu)先。
7.敢于挑戰(zhàn)高薪。
約 2 個崗位
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賀州八步區(qū) 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
  • 12.2%
    2K
  • 26.8%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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行業(yè)招聘

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