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八步區(qū)物業(yè)主管招聘

共找到 4條 八步區(qū) 物業(yè)主管 招聘 職位。好工作，上桂聘
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策，組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升；
2、全面負責(zé)項目各項管理工作，做好項目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè)；
3、前期與地產(chǎn)對接，開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算，服務(wù)創(chuàng)新點的提出及打造；
4、項目實施過程中，配合地產(chǎn)項目部、營銷推進涉及物業(yè)相關(guān)工作；
5、制定項目的各項工作計劃，并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施；
6、組織制定項目的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算，對其實施和執(zhí)行情況進行跟蹤、控制、分析，保證項目工作的有效運轉(zhuǎn)和各項經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的完成。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證；
2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗
3、掌握財務(wù)管理、人力資源管理的一般知識；
4、熟悉住宅項目運作，對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗；
5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力，善于與人溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強。
工作地點：賀州昌泰城
薪酬范圍：5000元/月-7000元/月
招聘要求:
學(xué)歷不限，具有1年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)行業(yè)招投標(biāo)管理及流程，具備較強的溝通談判能力，擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。
薪資福利
年薪+高提成，增值業(yè)務(wù)全民營銷激勵
帶薪假期: 法定假期、帶薪病假、帶薪年假等
交通補貼 電話補貼 住宿補貼
年度體檢:每年享受年度體檢費用補貼
員工活動: 員工生日會 下午茶 節(jié)假日活動
工作地點：
廣西區(qū)域內(nèi)，可接受其他城市工作優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策，組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升；
2、前期與地產(chǎn)對接，開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算，服務(wù)創(chuàng)新點的提出及打造；
3、項目實施過程中，配合地產(chǎn)項目部、營銷推進涉及物業(yè)相關(guān)工作；
4、制定項目的各項工作計劃，并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗
3、熟悉住宅項目運作，對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力，善于與人溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強。
工作地點：賀州昌泰城
21小時前
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)： 1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全物業(yè)管理制度，制定和完善相關(guān)運行機制、業(yè)務(wù)流程，并管控落實； 2、主持物業(yè)項目內(nèi)樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作； 3、負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及維護，做好消防演練相關(guān)工作； 4、負責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計劃，并監(jiān)督實施；處理各類突發(fā)重大事件并及時上報相關(guān)部門； 5、負責(zé)制定年度物業(yè)管理費用的預(yù)算方案，并進行收支費用的控制與分析，采取有效措施降低運行服務(wù)成本； 6、負責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作；對全員培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì)； 7、加強與關(guān)聯(lián)部門、業(yè)主、外部機構(gòu)的溝通與聯(lián)系，并建立良好的關(guān)系。 ...
約 4 個崗位
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