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八步區(qū)物業(yè)客服招聘

共找到 6條 八步區(qū) 物業(yè)客服 招聘 職位。好工作,上桂聘
客服崗位職責(zé):
1、接待日??蛻魜黼姟碓L,受理各類服務(wù)預(yù)約;
2、負責(zé)提醒催收物業(yè)費,處理業(yè)主的咨詢和投訴;
3、負責(zé)組織小區(qū)的貼心服務(wù)活動。
任職資格:
1、22-35周歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
2、管家需要1年以上物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,了解管家式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)。
3、形象氣質(zhì)佳,有一定的親和力,服務(wù)意識強,語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應(yīng)變能力與執(zhí)行力佳;
福利待遇:五險(一金),包吃包住,生日福利,員工關(guān)懷,帶薪年假,法定節(jié)假,年度體檢等
三年以上收樓小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心客服工作經(jīng)驗;
一年以上物業(yè)服務(wù)中心客服主管工作經(jīng)驗
職位招聘10人
物業(yè)客服主管:
1、負責(zé)常規(guī)物業(yè)管理階段的物業(yè)服務(wù)咨詢,關(guān)系維護、費用追繳等
2、負責(zé)接管項目客服線條的統(tǒng)籌工作。
任職資格:
1、22-40周歲,大專或以上學(xué)歷;
2、至少2年以上物業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)。
3、形象氣質(zhì)佳,有一定的親和力,服務(wù)意識強,語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應(yīng)變能力、執(zhí)行力佳;
福利待遇:五險一金,提供吃住,生日福利,員工關(guān)懷,帶薪年假,法定節(jié)假,年度體檢等
管家職責(zé): 1、負責(zé)物業(yè)服務(wù)咨詢,關(guān)系維護、費用追繳等。 …… 任職資格: 1、22-40周歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、至少1年以上物業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、形象氣質(zhì)佳,有一定的親和力,服務(wù)意識強,語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應(yīng)變能力、執(zhí)行力佳; 福利待遇:
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,性格開朗樂觀,有良好的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 2、經(jīng)驗不限,有收樓物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先; 福利待遇: 購買五險
崗位職責(zé): 1、負責(zé)小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作; 2、對小區(qū)經(jīng)營管理指標(biāo)承責(zé); 3、負責(zé)小區(qū)品質(zhì)管理和業(yè)主滿意度; 4、負責(zé)小區(qū)增值業(yè)務(wù)的推廣及運營; 5、做好團隊建設(shè)和人員培訓(xùn) …… 任職資格: 1、年齡40歲及以下,大專以上學(xué)歷; 2、有物業(yè)項目3年以上管理經(jīng)驗,有商業(yè)、住宅物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有同崗位知名物企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 6 個崗位
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賀州八步區(qū) 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 29.2%
    2K
  • 58.3%
    3K
  • 4.2%
    4K
  • 8.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 大專
    4.2%
賀州八步區(qū)客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專占4.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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