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八步區(qū)網(wǎng)站管理招聘

共找到 3條 八步區(qū) 網(wǎng)站管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

自媒體運營

5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-24
曾誠
1.負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、快手、B站和頭條等自媒體平臺的管理和運營工作;2.負(fù)責(zé)新媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的實施,包括:選題、活動策劃、執(zhí)行、出稿等,確保品牌傳播的及時性與有效性,增加粉絲量與閱讀量,提高影響力;3.負(fù)責(zé)公司原有公眾號和網(wǎng)站以及客服號等私域流量的粉絲客戶維護(hù)工作;4.負(fù)責(zé)結(jié)合公司需求,快速響應(yīng)熱點話題,并有效在社群,微博,微信等平臺傳播;5.負(fù)責(zé)所有自媒體渠道的商務(wù)合作洽談和跟進(jìn)工作;6.負(fù)責(zé)公司在各大搜索平臺、自媒體平臺的品牌打造和產(chǎn)品宣傳推廣工作。崗位要求:1.要求熟練使用PS等專業(yè)修圖軟件,熟悉平面設(shè)計、視頻拍攝和剪輯工作;2.要求熟悉抖音,小紅書,B站等主流平臺的玩法與規(guī)則;3.積極主動,熟悉網(wǎng)絡(luò)流行語并能運用到工作中,思維活躍,善于與粉絲溝通交流;4.要求有一定的審美能力,獨立思考能力和團(tuán)隊合作精神;5.具有較強的新聞、熱點敏感性,有較強的文案功底和良好的策略思考能力,熟練掌握新媒體素材制作、收集及各平臺和工具的使用技巧;6.有抖音、B站、小紅書或其他自媒體或電商平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
2024-09-24
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實營銷方案及策略。
2、結(jié)合公司運營項目及產(chǎn)品,策劃各類線上、線下活動及其它合作型活動,貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案,并跟蹤分析效果。
3、負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道;
4、制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)建立良好的客戶關(guān)系,并做好客戶檔案管理工作。
6、負(fù)責(zé)對本部門員工的管理,對員工做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊做好部門業(yè)績;
7、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取最佳的營業(yè)效益;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,要求3年以上同崗位經(jīng)驗;
2、高度的責(zé)任感和對公司企業(yè)文化的認(rèn)可感;
3、精通網(wǎng)站運營,有實際策劃運營成功案例,具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗;
4、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;
5、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);

電商運營專員

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-17
趙富標(biāo)
店鋪運營和日常管理:包括店鋪的整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等,以促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。?
數(shù)據(jù)分析:深入分析網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù),評估每個產(chǎn)品的運營情況,指導(dǎo)頁面優(yōu)化,提升搜索量和銷量。?
市場和行業(yè)分析:收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效方案。
營銷工具利用:精通直通車等營銷工具的利用,做好市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估和調(diào)整。?
活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類促銷活動,如直播活動、團(tuán)購、秒殺等,提高銷量和轉(zhuǎn)化率。?
商品管理:負(fù)責(zé)商品的上架、下架、優(yōu)化商品詳情頁等,確保商品信息準(zhǔn)確、吸引人。
客戶關(guān)系維護(hù):建設(shè)穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和品牌忠誠度。?
數(shù)據(jù)記錄與分析:記錄店鋪運營數(shù)據(jù),分析問題,提升市場占有率。
平臺規(guī)則遵守:及時了解平臺政策和規(guī)則變化,確保店鋪運營符合平臺要求。
團(tuán)隊協(xié)作:協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員協(xié)作,與客服、物流、倉管等部門定期溝通,采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評分和客戶滿意度。
約 3 個崗位
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