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八步區(qū)團隊運營管理招聘

共找到 25條 八步區(qū) 團隊運營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

自媒體運營

5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-24
曾誠
1.負責(zé)公司抖音、小紅書、快手、B站和頭條等自媒體平臺的管理和運營工作;2.負責(zé)新媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的實施,包括:選題、活動策劃、執(zhí)行、出稿等,確保品牌傳播的及時性與有效性,增加粉絲量與閱讀量,提高影響力;3.負責(zé)公司原有公眾號和網(wǎng)站以及客服號等私域流量的粉絲客戶維護工作;4.負責(zé)結(jié)合公司需求,快速響應(yīng)熱點話題,并有效在社群,微博,微信等平臺傳播;5.負責(zé)所有自媒體渠道的商務(wù)合作洽談和跟進工作;6.負責(zé)公司在各大搜索平臺、自媒體平臺的品牌打造和產(chǎn)品宣傳推廣工作。崗位要求:1.要求熟練使用PS等專業(yè)修圖軟件,熟悉平面設(shè)計、視頻拍攝和剪輯工作;2.要求熟悉抖音,小紅書,B站等主流平臺的玩法與規(guī)則;3.積極主動,熟悉網(wǎng)絡(luò)流行語并能運用到工作中,思維活躍,善于與粉絲溝通交流;4.要求有一定的審美能力,獨立思考能力和團隊合作精神;5.具有較強的新聞、熱點敏感性,有較強的文案功底和良好的策略思考能力,熟練掌握新媒體素材制作、收集及各平臺和工具的使用技巧;6.有抖音、B站、小紅書或其他自媒體或電商平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
2024-09-24
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé):
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標;
2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達能力強;
3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進心強;
4、有良好的團隊合作精神,工作服從性好;
5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、福利待遇:
1、五項社會保險+住房公積金;
2、補貼福利:晉升空間、帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等;
2024-09-24
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé):
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標;
2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達能力強;
3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進心強;
4、有良好的團隊合作精神,工作服從性好;
5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、福利待遇:
1、五項社會保險+住房公積金;
2、補貼福利:晉升空間、帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等;
2024-09-24
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達能力強; 3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進心強; 4、有良好的團隊合作精神,工作服從性好; 5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-09-24
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達能力強; 3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進心強; 4、有良好的團隊合作精神,工作服從性好; 5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-09-24
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達能力強; 3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進心強; 4、有良好的團隊合作精神,工作服從性好; 5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-09-24
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達能力強; 3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進心強; 4、有良好的團隊合作精神,工作服從性好; 5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人
2024-09-24
陳金漢
負責(zé)組建和管理銷售團隊,確保銷售業(yè)績目標的達成。負責(zé)渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。
2024-09-24
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標; 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達能力強; 3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進心強; 4、有良好的團隊合作精神,工作服從性好; 5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-09-24
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助總經(jīng)理推進度假區(qū)的運營戰(zhàn)略、流程與計劃的制定,組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運營,實現(xiàn)景區(qū)的運營目標; 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 3、策劃推進及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運營計劃 …… 、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 4、負責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護,保障度假區(qū)的良好的外部運營環(huán)境; 5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進行信息分析研究; 6、 …… 負責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護,培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團隊。
2024-09-24
彭福創(chuàng)
2、結(jié)合公司運營項目及產(chǎn)品,策劃各類線上、線下活動及其它合作型活動,貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案,并跟蹤分析效果。 …… 6、負責(zé)對本部門員工的管理,對員工做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)團隊做好部門業(yè)績; 7、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取最佳的營業(yè)效益; 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,要求3年以上同崗位經(jīng)驗; 2、高度的責(zé)任感和對公司企業(yè)文化的認可感; 3、精通網(wǎng)站運營,有實際策劃運營成功案例,具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗; 4、
2024-09-24
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、挖掘各類招聘渠道,獨立開展招聘工作,按計劃完成招聘目標; 2、定期對人員情況和招聘工作進行盤點和分析,提出人力資源改進建議和措施; 3、負責(zé)與各運營業(yè)務(wù)單元對接各項人事工作,協(xié)助執(zhí)行各項人事政策 …… ; 4、落實跟進員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離流程,及時更新維護管理人事檔案; 5、負責(zé)各運營業(yè)務(wù)單元的培訓(xùn)考核工作督查、績效考核結(jié)果核查及運營管理人員的轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)職的考核組織及開展工作; 6、跟進員工的思想溝通工作 …… 物業(yè)等服務(wù)行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有1年以上招聘事務(wù)經(jīng)驗,熟悉招聘渠道的開發(fā)及使用,熟悉各類面試技巧; 3、熟練操作使用word、Excel、PPT等各種辦公軟件; 4、品行良好,有親和力,善于溝通表達,有良好的團隊合作精神
2024-09-24
駱仕奇
工作職責(zé): 1、負責(zé)酒店工程部的日常管理運營,確保設(shè)施設(shè)備的正常運行。 2、負責(zé)制定和執(zhí)行酒店的維護計劃,包括預(yù)防性維護和緊急維修。 3、管理和監(jiān)督工程部團隊,確保員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 …… 5、管理和監(jiān)控工程部的預(yù)算,確保成本控制和資源分配的有效性。 6、確保酒店的設(shè)施和設(shè)備符合相關(guān)的法規(guī)和標準,如消防安全、環(huán)境保護等。 …… 2、至少5年以上酒店工程管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。 3、具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地指導(dǎo)和激勵團隊成員。 4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進行有效的合作。
2024-09-24
駱仕奇
工作職責(zé): 1、協(xié)助房務(wù)部經(jīng)理進行日常的房務(wù)管理運營工作。 2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房清潔、床上用品更換和客房維修等工作,確保高質(zhì)量的客房服務(wù)。 …… 3、協(xié)調(diào)房務(wù)團隊的工作安排,指導(dǎo)員工按照標準操作程序進行工作。 4、負責(zé)客戶投訴和問題的處理,確保客戶滿意度和忠誠度。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,如前廳、餐飲等,以提供全面的酒店服務(wù)。 …… 6、監(jiān)控房務(wù)部的運營狀況,提出改進建議并執(zhí)行相關(guān)措施。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備一定的房務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3、具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效指導(dǎo)和激勵團隊成員。 4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進行有效合作。 5、具備解決問題和應(yīng)對緊急情況的能力。 …… 5、提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,鼓勵員工之間的合作和共同成長。 6、每年團建旅游。
2024-09-24
駱仕奇
工作職責(zé): 1、負責(zé)酒店的整體運營管理,確保酒店的高效運營和客戶滿意度。 2、管理和監(jiān)督各個部門的日常運作,包括客房部、前廳部、餐飲部、銷售部等。 …… 5、監(jiān)控酒店的財務(wù)狀況,制定和管理預(yù)算,控制成本和提高盈利能力。 6、協(xié)調(diào)和處理客戶投訴和問題,確??蛻魸M意度和忠誠度。 7、管理和培訓(xùn)酒店團隊,確保員工的專業(yè)素質(zhì)和團隊合作能力的提升。 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、至少5年以上酒店行業(yè)的工作經(jīng)驗,其中包括至少3年的管理經(jīng)驗。 …… 3、具備卓越的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和指導(dǎo)團隊成員。 4、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進行有效合作。 5、具備全面的酒店運營知識,熟悉酒店各個部門的運作和相關(guān)法規(guī)。 …… 6、具備優(yōu)秀的問題解決能力和決策能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的運營環(huán)境。 福利待遇: 1、有競爭力的薪資待遇及提成獎勵,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗進行評定。
2024-09-24
駱仕奇
工作職責(zé): 1、負責(zé)管理和監(jiān)督酒店的房務(wù)部門,確??头考肮矃^(qū)域的清潔、整潔和維護工作。 2、確??头坎康母咝?em>運營,包括房間清潔、床上用品更換和客房維修等。 …… 4、管理和指導(dǎo)房務(wù)團隊,包括招聘、培訓(xùn)和績效評估。 5、負責(zé)編制和控制房務(wù)部的預(yù)算,并監(jiān)控成本和資源利用。 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保房務(wù)部與前廳、餐飲等部門的協(xié)同運作。 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、5年以上酒店房務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,其中包括一定的管理經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和指導(dǎo)團隊成員。 …… 5、熟悉酒店行業(yè)的運營管理流程,熟悉相關(guān)的法規(guī)和標準。 福利待遇: 1、有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗進行評定。 …… 5、提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,鼓勵員工之間的合作和共同成長。

酒店經(jīng)理

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-西城雅居 1人
2024-09-21
李開艷
- 管理酒店成本,確保成本控制符合公司標準。 - 監(jiān)督酒店業(yè)績,持續(xù)優(yōu)化運營流程,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求 - 具備連鎖酒店和單體酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)運作。 …… - 能夠有效地進行業(yè)績管理,具備出色的成本控制能力。 - 擁有良好的營銷策略制定能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。

餐飲店長

3000-4000元
2024-09-19
3.有至少一年以上餐飲工作經(jīng)驗,半年餐飲管理工作經(jīng)驗,熟知門店管理運營經(jīng)驗,有較強的責(zé)任心和具備良好的團隊意識以及良好的職業(yè)操守。

電商運營專員

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-17
趙富標
店鋪運營和日常管理:包括店鋪的整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等,以促進銷售目標的達成。? 數(shù)據(jù)分析:深入分析網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù),評估每個產(chǎn)品的運營情況,指導(dǎo)頁面優(yōu)化,提升搜索量和銷量。? …… 商品管理:負責(zé)商品的上架、下架、優(yōu)化商品詳情頁等,確保商品信息準確、吸引人。 客戶關(guān)系維護:建設(shè)穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和品牌忠誠度。? …… 數(shù)據(jù)記錄與分析:記錄店鋪運營數(shù)據(jù),分析問題,提升市場占有率。 平臺規(guī)則遵守:及時了解平臺政策和規(guī)則變化,確保店鋪運營符合平臺要求。 …… 團隊協(xié)作:協(xié)調(diào)團隊成員協(xié)作,與客服、物流、倉管等部門定期溝通,采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評分和客戶滿意度。
2024-09-16
高聳立
工作內(nèi)容:團隊建設(shè),門店日常管理,銷售管理,品牌運營經(jīng)驗
約 25 個崗位
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