賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人
2024-09-21
劉夢娜
本崗位請熟知以下內(nèi)容進行投遞:有電商相關團隊管理經(jīng)驗者,熟悉電商平臺天貓、新媒體(抖音;視頻號;拼多多)機制以及產(chǎn)品鏈路,本崗位隸屬客服管理中心部門。
崗位職責:
1、團隊管理:負責全盤售前售后客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估;制定客服服務規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量;
2、關注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;跟進分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務流程提高轉化率;
3、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議;
4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結構,并熟悉績效KPI;
5、對于市場及天貓等各種變動能及時調(diào)整人員結構和工作安排;處理突發(fā)狀況,制定預警機制和處理方法。
薪資待遇:月休4天+國家節(jié)假日,輪休制;薪酬***能力達到者薪資可高于本地水平;外出學習機會;節(jié)假日福利,生日會,不定期部門團建。
2024-09-19
工作內(nèi)容
1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成
2、制定銷售策略,提升市場競爭力
3、維護客戶關系,確保服務質(zhì)量
任職要求:
1、具備出色的領導能力和團隊協(xié)作精神
2、擁有良好的商務談判和客戶管理能力
3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強的抗壓能力
福利待遇:月休四天,培訓,購買五險

餐飲店長

3000-4000元
2024-09-19
崗位職責∶1.全面主持店面管理工作,保持門店堂食及外賣標準化體系,執(zhí)行統(tǒng)一制度,配合公司各項營銷策略的實施。2.做好每天開店前的各項準備工作,安排好門店的分工,做好對門店物品管控,設備維護,衛(wèi)生清潔,成本控制,定期盤點,做好補貨,上貨,驗收,等各項工作。3.熟知門店實操出品,做到每一份餐品的品質(zhì)保證。做好外賣平臺維護工作,實時關注訂單走向,以及客戶差評的處理。二.任職要求∶1.年齡∶20-40歲,男女不限。2.能吃苦耐勞,做事勤快,有良好的應變能力和溝通能力。3.有至少一年以上餐飲工作經(jīng)驗,半年餐飲管理工作經(jīng)驗,熟知門店管理和運營經(jīng)驗,有較強的責任心和具備良好的團隊意識以及良好的職業(yè)操守。

銷售主管

3000-8000元
2024-09-18
柯敏
崗位職責: 1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動工作,與顧客建立良好的關系; 2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 3.保證貨品數(shù)量準確:供/退/換貨數(shù)量、存貨數(shù)量、 …… 任職資格: 1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲 2.熱愛銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪 3.踏實肯干,具備學習能力,與人溝通的能力 4.為人謙和有禮,服從管理,服務態(tài)度好 福利待遇: …… 1、高于同行的薪資水平,年綜合收入5-10萬,上不封頂; 2、豐富的收入形式:節(jié)日福利+法定三倍工資+銷售現(xiàn)金激勵+團隊PK獎勵(假期、經(jīng)費)+年終獎 3、福利多樣:商業(yè)保險+免費培訓+廣闊晉升平臺

后廚

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 餐飲
2024-09-17
王宗興
儲備干部的工作內(nèi)容、職責: 1.根據(jù)各部門計劃安排,了解、熟悉、掌握各崗位不同業(yè)務作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備干部制定的學習計劃 …… 任職要求: 1性格積極向上,團隊意識強,工作積極主動,有耐心和責任心;對公司的企業(yè)文化具有高度認同感; 2.大專及以上,有干部經(jīng)驗優(yōu)先;具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰而有條理;良好的溝通及言語表達能力
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人
2024-09-17
譚忠
配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定高效定量的日常工作計劃; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓。 …… 任職資格: 1、1年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當勞等)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

電商運營專員

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-17
趙富標
店鋪運營和日常管理:包括店鋪的整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等,以促進銷售目標的達成。? 數(shù)據(jù)分析:深入分析網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù),評估每個產(chǎn)品的運營情況,指導頁面優(yōu)化,提升搜索量和銷量。? …… 商品管理:負責商品的上架、下架、優(yōu)化商品詳情頁等,確保商品信息準確、吸引人。 客戶關系維護:建設穩(wěn)定的客戶關系,提高客戶滿意度和品牌忠誠度。? …… 團隊協(xié)作:協(xié)調(diào)團隊成員協(xié)作,與客服、物流、倉管等部門定期溝通,采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評分和客戶滿意度。

后廚

3000-4000元
2024-09-17
唐江南
00 16:00-21:00 中班 14:00-23:00 工作內(nèi)容 - 負責火鍋店后廚的日常工作,包括食材準備、烹飪和菜品裝盤 - 確保食品衛(wèi)生和質(zhì)量,遵守食品安全和衛(wèi)生標準 - 協(xié)助店內(nèi)管理 …… ,保持工作區(qū)域的整潔和有序 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神,能夠適應高強度的工作環(huán)境 - 有責任心,能夠按照要求完成工作任務 - 對火鍋制作有濃厚興趣,愿意學習和掌握相關技能

導購

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人
2024-09-16
張小運
負責維護和管理線上店鋪,保證店鋪的正常運營; 4. 參與制定銷售策略和促銷活動,提高銷售業(yè)績; 5. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1. …… 具備較強的銷售能力和團隊合作精神; 5. 具備一定的計算機操作能力和線上店鋪管理經(jīng)驗; 6. 具備月結工資結算經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責: 1、負責小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作; 2、對小區(qū)經(jīng)營管理指標承責; 3、負責小區(qū)品質(zhì)管理和業(yè)主滿意度; 4、負責小區(qū)增值業(yè)務的推廣及運營; 5、做好團隊建設和人員培訓
2024-09-16
黃普干
根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神
2024-09-16
高聳立
工作內(nèi)容:團隊建設,門店日常管理,銷售管理,品牌運營經(jīng)驗
2024-09-16
薛杰
;歐派衣柜等歐派系列產(chǎn)品 公司門店主要分布: 城西店(富安居);城中店(遠東江濱華府) 待遇: 底薪2300+銷售額3%;包吃,春節(jié)有10天以上帶薪假期 要求: 性格開朗,樂于與人交談,有團隊協(xié)作精神 …… ,服從管理,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2024-09-16
黃女士
任職資格 1、熟悉市場調(diào)研、商圈運營管理流程; 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、計劃和執(zhí)行能力; 3、熟練運用計算機辦公軟件,具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和寫作能力; 4、有1年以上招商運營工作經(jīng)驗 …… 素質(zhì)要求 1、 理解并認同公司的企業(yè)文化; 2、良好職業(yè)道德和素養(yǎng),公正廉明; 3、 具備良好的服務意識,團隊合作意識; 4、較強的談判及應變能力,執(zhí)行力強
2024-09-16
江麗娟
4·下播積極與團隊一塊復盤,優(yōu)化話術,直播流程,調(diào)整每日直播節(jié)奏,提升直播效果等! 5·積極配合公司完成短視頻拍攝! 6·有較強集體意識及團隊合作精神,能快速適應新環(huán)境新團隊! …… 8·妝容精致,著裝得體,鏡頭感,面部表情管理得當! 9·完成上級領導交代的其他工作!

店長

4000-5000元
2024-09-15
張紅慶
崗位職責: 門店運營管理 ①全面主持店面的管理工作,完成各項營銷策略的實施。 …… ②外場人員的排班、人員協(xié)調(diào)并督促內(nèi)場人員的成本控制; ③做好門店各部門的分工管理工作; ④監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、產(chǎn)品陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量等有關作業(yè); ⑤監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理 …… ,把握產(chǎn)品損耗尺度; ⑥定期確認內(nèi)場的工作環(huán)境,檢查設備的清潔保養(yǎng); ⑦上級安排的其他工作; , 任職要求: ①3年及以上餐飲或零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,店務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… ②精通團隊管理、客戶管理、產(chǎn)品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; ③較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

安防技術人員

5000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 3人 安防 電子 建筑
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-13
謝先生
人事
崗位職責:1、綜合布線、監(jiān)控、門禁、音視頻、會議室設備安裝調(diào)試,網(wǎng)絡設備安裝等;2、實施施工方案、圖紙深化設計現(xiàn)場實施管理,各施工單位施工協(xié)調(diào)配合,與用戶單位丶監(jiān)理單位溝通協(xié)調(diào)變更洽商等。 …… 3、獨立管理工程項目的實施,全面負責安防工程項目的現(xiàn)場施工;4、掌握大部分弱電行業(yè)的原理以及操作方式;5、熟練操作無線和有線網(wǎng)絡;6、負責和研發(fā)人員溝通技術要求及改進設備功能。 …… 3、熟悉安防系統(tǒng)的技術支持和日常維護,對弱電集成項目工有一定的經(jīng)驗;4、能吃苦耐勞,有很強的責任心,對工作認真負責,作風正派,有良好的團隊合作精神與溝通能力;5、在弱電系統(tǒng)集成、安防行業(yè)中有良好的客戶資源者優(yōu)先
2024-09-13
謝先生
人事
并以書面形式匯報、跟蹤各項弱電建設、職能安防進度,處理各種緊急情況; 2、負責陪同銷售去面對客戶了解客戶需求,做出前期設計調(diào)整來滿足顧客對布線方面的要求; 3、負責與用戶溝通,詳細了解需求,完成由設計到施工的管理 …… ,到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過程管理。 …… 熟悉弱電行業(yè)的相關規(guī)范和標準等,具備較強的項目及團隊管理協(xié)調(diào)能力; 4. 工作熱情,責任心強,富有創(chuàng)新精神,具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力; 5. …… 人際溝通能力強,具有良好的團隊協(xié)作精神。 6、能夠執(zhí)行公司業(yè)務流程及工程施工規(guī)范,責任心強; 7、 二年以上相關工作經(jīng)驗。 8、學歷要求:應聘者應具備大專及以上學歷。

會計

4000-7000元
2024-09-13
謝先生
人事
1、稅收、會計、財稅法學等相關專業(yè)全日制專科及以上學歷; 2、熟悉稅收、財經(jīng)法規(guī),熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關法規(guī)制度,具有初級及以上專業(yè)技術職稱; 3、具有較強的邏輯思維能力、綜合分析能力和團隊合作精神 …… ; 二、經(jīng)驗要求:1、有稅務會計或稅收籌劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先,取得注冊稅務師、注冊會計師資格人員優(yōu)先; 2、精通財政法規(guī)及國內(nèi)的稅務體系和政策,有稅務管理、風險規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力 …… ; 二、崗位職責描述 1、跟企業(yè)老板和財務負責人培訓,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設計和納稅風險檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務管理效益; …… 推動公司節(jié)約經(jīng)營成本,提高經(jīng)營運行效益; 任職要求: 1、全日制專科及以上學歷,會計學或財務管理等相關專業(yè)畢業(yè),持有會計從業(yè)資格證書; 2、45歲以下,初級會計職稱及以上; 3、至少4年以上會計工作經(jīng)驗,掌握管理各項工作流程及統(tǒng)計報表優(yōu)先
約 59 個崗位
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