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八步區(qū)市場推廣策劃招聘

共找到 3條 八步區(qū) 市場推廣策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
駱仕奇
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的營銷策略和市場推廣計(jì)劃,以提高酒店的知名度和市場份額。
2、管理和監(jiān)督酒店?duì)I銷團(tuán)隊(duì),包括市場推廣人員和銷售代表等,指導(dǎo)他們實(shí)施有效的銷售和推廣活動。
3、進(jìn)行市場分析和競爭對手研究,以了解市場趨勢和發(fā)展機(jī)會,提出相應(yīng)的市場策略。
4、策劃和組織銷售活動、展覽和宣傳活動,與潛在客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)預(yù)算管理和費(fèi)用控制,確保營銷活動的成本控制和資源分配的有效性。
6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,如客房部、餐飲部等,以提供全面的酒店服務(wù)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2、3年以上酒店?duì)I銷或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
4、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效合作。
5、具備市場分析和市場推廣的能力,熟悉各種市場推廣渠道和工具。
6、具備良好的商業(yè)敏銳性和銷售技巧,能夠發(fā)掘和開發(fā)潛在客戶。
福利待遇:
1、具有競爭力的薪資待遇。
2、全面的福利和社會保險(xiǎn)。
3、良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和晉升空間。
4、優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成獎勵。
5、提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,支持員工的職業(yè)發(fā)展。
崗位要求:
1.市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及大專以上學(xué)歷;
2.1年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn),操作過大型房地產(chǎn)項(xiàng)目全程營銷策劃工作者優(yōu)先;
3.具有較活躍的策劃靈感,對房地產(chǎn)營銷策劃工作有較深刻的認(rèn)識;
4.具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5.晉升空間:策劃助理—營銷策劃—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
福利待遇:
1.休假:月休4.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童可以放半天假;正式員工生日除享半天假期;
2.薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等;
3.福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育公司享賀儀等;
簡歷投遞:***************
招聘熱線:***********(李女士)
工作地點(diǎn):碧桂園天璽灣、碧桂園凱旋城、富川碧桂園天譽(yù)等
面試地點(diǎn):賀州市八步區(qū)(碧桂園天璽灣)
2024-09-17
趙富標(biāo)
店鋪運(yùn)營和日常管理:包括店鋪的整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等,以促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。?
數(shù)據(jù)分析:深入分析網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù),評估每個產(chǎn)品的運(yùn)營情況,指導(dǎo)頁面優(yōu)化,提升搜索量和銷量。?
市場和行業(yè)分析:收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價(jià)等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效方案。
營銷工具利用:精通直通車等營銷工具的利用,做好市場推廣效果的統(tǒng)計(jì)、分析、評估和調(diào)整。?
活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類促銷活動,如直播活動、團(tuán)購、秒殺等,提高銷量和轉(zhuǎn)化率。?
商品管理:負(fù)責(zé)商品的上架、下架、優(yōu)化商品詳情頁等,確保商品信息準(zhǔn)確、吸引人。
客戶關(guān)系維護(hù):建設(shè)穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和品牌忠誠度。?
數(shù)據(jù)記錄與分析:記錄店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),分析問題,提升市場占有率。
平臺規(guī)則遵守:及時了解平臺政策和規(guī)則變化,確保店鋪運(yùn)營符合平臺要求。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,與客服、物流、倉管等部門定期溝通,采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評分和客戶滿意度。
約 3 個崗位
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