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八步區(qū)市場渠道開發(fā)招聘

共找到 3條 八步區(qū) 市場渠道開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車銷售行業(yè)的市場開發(fā)和推廣工作,公司有渠道配合工作即可。
2、按進(jìn)度和計劃完成市場的既定目標(biāo)和任務(wù)要求。
3、對銷售團(tuán)隊進(jìn)行工作指導(dǎo),培訓(xùn)及市場開發(fā)管理
4、在細(xì)分行業(yè)市場領(lǐng)域配合銷售團(tuán)隊開發(fā)重點客戶,提升公司的市場份額。
5、配合市場需求制定整體營銷活動推廣方案,并負(fù)責(zé)和引導(dǎo)銷售團(tuán)隊有效執(zhí)行。
6、收集,整理和分析客戶需求。
7、在抖音、快手、小紅書、懂車帝等各大網(wǎng)絡(luò)平臺投資引流。
8、配合廠家做好宣傳工作。
任職要求: 有從事市推廣與新媒體的工作經(jīng)驗,18歲至35歲,擇優(yōu)錄取。
崗位福利:五險一金,月休4-8天,部門聚餐,過節(jié)福利,年終福利等等。
2024-09-17
卓建友
科順防水公司直聘崗位,主要負(fù)責(zé)維護(hù)經(jīng)銷商,客戶開發(fā),業(yè)績,有建材或者有業(yè)務(wù)經(jīng)驗 快銷經(jīng)驗 優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)科順防水渠道網(wǎng)點開發(fā):油漆店、管道店、五金店、瓷磚膠等建材市場店面或小區(qū)店。
2、拜訪科順防水分銷渠道網(wǎng)點,講解公司政策,推廣科順防水系列產(chǎn)品,店面陳列維護(hù),做好客情。
3、協(xié)助進(jìn)行裝飾公司的開發(fā),配合做好客戶的培訓(xùn)工作,產(chǎn)品知識,銷售技巧以及各區(qū)域市場分析等專業(yè)技能。
4、參與開展小區(qū)推廣會,工人會,訂貨會等市場活動。
5、負(fù)責(zé)科順防水相關(guān)產(chǎn)品終端出貨及終端推廣銷售工作。
崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對家電行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;
3、吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
約 3 個崗位
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賀州八步區(qū) 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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