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八步區(qū)人事主管/人事經(jīng)理招聘

共找到 2條 八步區(qū) 人事主管/人事經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-16
黃笛
1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。
3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。
4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
6、能熟練操作計(jì)算機(jī)。
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-16
謝海威
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系維護(hù);
2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作;
3、監(jiān)督和管理行政日常事務(wù),提升行政管理效率和質(zhì)量。
崗位要求:
1、具備人力資源管理及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題;
3、對(duì)人力資源管理有深刻理解,能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行人力資源計(jì)劃。
約 2 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 46.2%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 15.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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