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八步區(qū)前臺領班招聘

共找到 6條 八步區(qū) 前臺領班 招聘 職位。好工作,上桂聘

房務領班

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-24
駱仕奇
工作職責:
1、協(xié)助房務部經(jīng)理進行日常的房務管理和運營工作。
2、監(jiān)督和指導客房清潔、床上用品更換和客房維修等工作,確保高質(zhì)量的客房服務。
3、協(xié)調(diào)房務團隊的工作安排,指導員工按照標準操作程序進行工作。
4、負責客戶投訴和問題的處理,確??蛻魸M意度和忠誠度。
5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,如前廳、餐飲等,以提供全面的酒店服務。
6、監(jiān)控房務部的運營狀況,提出改進建議并執(zhí)行相關措施。
任職要求:
1、大專及以上學歷,酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備一定的房務管理或相關領域的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的團隊管理和領導能力,能夠有效指導和激勵團隊成員。
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進行有效合作。
5、具備解決問題和應對緊急情況的能力。
6、熟悉酒店客房管理的相關流程和標準操作程序。
福利待遇:
1、有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗進行評定。
2、全面的福利和社會保險,包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和其他福利福利待遇。
3、提供良好的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間,公司鼓勵員工在崗位上不斷成長和提升。
4、提供豐富的培訓和學習機會,包括內(nèi)部培訓、外部培訓和專業(yè)認證等,支持員工的職業(yè)發(fā)展。
5、提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,鼓勵員工之間的合作和共同成長。
6、每年團建旅游。
2024-09-24
黃德杰
1,有一定的工作管理經(jīng)驗
2,有自助餐工作經(jīng)驗
2024-09-24
秦長春
崗位職責:關注區(qū)域客戶用餐情況,維護好區(qū)域客戶,分配區(qū)域同事工作,實時了解下屬工作狀態(tài),完成上司工作安排
行業(yè)經(jīng)驗:有相關經(jīng)驗1年以上

酒店前臺主管

3000-4000元
2024-09-23
1. 參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制 定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范,秩序良好 3.開展客房預訂業(yè)務,審閱有關報表,掌握 客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5.為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調(diào)等對客服務,包括門 廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等 6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親 自處理重要客人投訴和疑難問題
2024-09-20
管理人員,安排工作,

前廳經(jīng)理

5000-6000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人
2024-09-16
莫迪
1.熟悉餐廳的運作及經(jīng)營;2.良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力; 3.有較強的管理能力和責任心。
約 6 個崗位
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賀州八步區(qū) 餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K
  • 50%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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