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地產(chǎn)中介
5000-6000元2024-09-24鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標:三年內(nèi)扶持15個店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達到200人以上。
職位招聘10-20人 -
市場部團隊經(jīng)理
5000-10000元2024-09-24羅亞斌崗位介紹:本公司從事裝修建材生產(chǎn)銷售行業(yè),有成熟客戶渠道,目前需要拓展線下市場業(yè)務,有團隊有業(yè)務員,目前需要有銷售經(jīng)驗的帶隊經(jīng)理!
工作崗位要求:1、需要有5年以上的銷售經(jīng)驗,有團隊帶隊的經(jīng)驗
2、負責公司市場部業(yè)務員的銷售培訓與管理
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務:
5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
崗位福利:工資5000-10000 +帶隊提成,年底獎金,五險 -
底薪2000尋求房產(chǎn)銷售人才
5000-10000元2024-09-24鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標:三年內(nèi)扶持15個店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達到200人以上。
職位招聘1-20人 -
置業(yè)顧問
5000-10000元2024-09-24鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。 …… 2、前期工作有老員工全程帶領熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌! 職位招聘5人 -
底薪2000誠招房產(chǎn)銷售員
5000-10000元2024-09-24鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。 …… 2、前期工作有老員工全程帶領熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌! -
房務領班
3000-5000元2024-09-24駱仕奇工作職責: 1、協(xié)助房務部經(jīng)理進行日常的房務管理和運營工作。 2、監(jiān)督和指導客房清潔、床上用品更換和客房維修等工作,確保高質(zhì)量的客房服務。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備一定的房務管理或相關領域的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的團隊管理和領導能力,能夠有效指導和激勵團隊成員。 …… 6、熟悉酒店客房管理的相關流程和標準操作程序。 福利待遇: 1、有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗進行評定。 2、全面的福利和社會保險,包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和其他福利福利待遇。 …… 4、提供豐富的培訓和學習機會,包括內(nèi)部培訓、外部培訓和專業(yè)認證等,支持員工的職業(yè)發(fā)展。 5、提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,鼓勵員工之間的合作和共同成長。 6、每年團建旅游。 -
餐飲副經(jīng)理
6000-7000元2024-09-16黃伙有崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責并報告工作。 2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。 …… 3、負責督促廚師紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。 4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。 …… 7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。 8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。
約 7 個崗位
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李先生2024-09-25
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