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八步區(qū)門店總經(jīng)理招聘

共找到 1條 八步區(qū) 門店總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
22小時前
黃潔
門店主管工作內(nèi)容
1. 完成門店單月業(yè)績。
2. 門店單月員工培訓(xùn)實施。
3. 門店整體管理工作完整度。
4. 門店員工的整體士氣的管理。
5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。
6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。
7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。
約 1 個崗位
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賀州八步區(qū) 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    2.4%
賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。

行業(yè)招聘

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