八步區(qū)汽車銷售公司客戶招聘
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八步區(qū) 客戶 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車銷售經(jīng)理
4000-9000元2024-11-09鄒洪干1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財務(wù)預(yù)算等;
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成,提升銷售成交量和銷售利潤;
3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程;
4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5.負(fù)責(zé)本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導(dǎo);
6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高:
7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓(xùn)具有銷售意識的銷售隊伍,樹立“團(tuán)隊”精神;
8.完成上級交代的其他工作。 -
售后服務(wù)顧問
3000-8000元2024-11-09鄒洪干【工作內(nèi)容】
1、日常工作:即是服務(wù)流程七步法(預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù))
2、通過電話或者面對顧客處理投訴,建立客戶檔案和客戶車輛檔案
3、收集客戶的相關(guān)信息,如客戶需求、建議、市場活動效果等等,并及時反饋
4、接受有關(guān)汽車保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車輛使用以及當(dāng)?shù)剀囕v法規(guī)的詢問
5、協(xié)助前臺與車間的工作,使其正常運作
6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策
7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報價
8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目
9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)
2、有一年以上的汽車同行的相關(guān)經(jīng)驗
3、具有良好的服務(wù)意識
4、具有較強的溝通和應(yīng)變能力
5、具有電腦操作技能
6、有駕照 -
售后服務(wù)顧問
3000-6000元2024-11-07莫秋群崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)廠維修車輛的接車工作,受理客戶的維修項目和咨詢并對施工項目進(jìn)行估價估算施工時間;
2、負(fù)責(zé)配合技術(shù)人員對送修車輛技術(shù)進(jìn)行診斷,確定維修內(nèi)容和大致期限;
3、對修復(fù)車輛及維修進(jìn)度,向客戶做明確交代,并聽取客戶的反映和要求,盡量滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4、根據(jù)客戶需求,對車輛故障進(jìn)行判斷,并進(jìn)行維修工項的確認(rèn),當(dāng)維修項目發(fā)生變更時,應(yīng)與客戶進(jìn)行再次確認(rèn);
5、為進(jìn)廠車輛創(chuàng)建完整詳細(xì)的維修工單,了解車輛維修進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)接待前來提車的客戶,引導(dǎo)客戶視檢竣工車輛,向客戶匯報維修情況,辦理結(jié)算手續(xù),恭送客戶。
任職要求:
1、年齡:20-35歲之間,中專以上學(xué)歷;
2、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、有駕照及經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、品貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)變能力強,良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、熟練使用office辦公軟件,熟練駕駛汽車。 -
客服專員
3000-4000元2024-11-07莫秋群崗位職責(zé): 1、按照規(guī)定進(jìn)行電話回訪服務(wù)(潛客、戰(zhàn)敗); 2、?負(fù)責(zé)新車銷售與售后維修跟蹤回訪服務(wù);? 3、負(fù)責(zé)定期保養(yǎng)到期、保修到期等項目的提醒服務(wù); 4、?負(fù)責(zé)對來電客戶的疑問進(jìn)行解答; …… 5、?負(fù)責(zé)受理客戶投訴,并跟進(jìn)投訴處理進(jìn)度及效果; 6、?負(fù)責(zé)銷售滿意度和服務(wù)滿意度的調(diào)查及滿意度面訪調(diào)研; 任職資格: 1、年齡:20-35歲之間,大專或中專以上同等學(xué)歷; 2、熟練操作各種辦公軟件
約 4 個崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
it客服專員移動客服專員客服專員/客服助理保險客服專員客服專員/助理物業(yè)客服專員客戶保險客戶服務(wù)客戶服務(wù)客戶接待客戶管理客戶維護(hù)維護(hù)客戶客戶協(xié)調(diào)客戶關(guān)系客戶關(guān)系維護(hù)客戶回訪移動客戶經(jīng)理客戶跟進(jìn)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表個人客戶經(jīng)理電話客戶廣告客戶專員客戶助理開發(fā)客戶客戶開發(fā)客戶關(guān)系管理廣告客戶總監(jiān)客戶主管老客戶維護(hù)客戶對接電話客戶服務(wù)客戶管理助理大客戶管理大客戶網(wǎng)絡(luò)客戶客戶拓展客戶開拓客戶回訪客服客戶接待經(jīng)理新客戶開發(fā)客戶服務(wù)主管客戶服務(wù)助理客戶代表銷售顧問客戶經(jīng)理/主管工單處理保險客服打單客服客服客服助理物業(yè)客服小區(qū)物業(yè)客服客服員工形象客服投訴客服客服接待業(yè)務(wù)客服溝通客服咨詢客服客服專員物業(yè)管家客服客服員推廣客服運營推廣客服公司客服回訪客服運營客服客服管家小區(qū)客服管家軟件客服物業(yè)客服助理
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賀州八步區(qū) 客服專員招聘工資
¥
2958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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29.2%2K
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58.3%3K
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4.2%4K
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8.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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大專4.2%
賀州八步區(qū)客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。