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八步區(qū)客服管理招聘

共找到 8條 八步區(qū) 客服管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
曾誠(chéng)
1.負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、快手、B站和頭條等自媒體平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)工作;2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容的實(shí)施,包括:選題、活動(dòng)策劃、執(zhí)行、出稿等,確保品牌傳播的及時(shí)性與有效性,增加粉絲量與閱讀量,提高影響力;3.負(fù)責(zé)公司原有公眾號(hào)和網(wǎng)站以及客服號(hào)等私域流量的粉絲客戶維護(hù)工作;4.負(fù)責(zé)結(jié)合公司需求,快速響應(yīng)熱點(diǎn)話題,并有效在社群,微博,微信等平臺(tái)傳播;5.負(fù)責(zé)所有自媒體渠道的商務(wù)合作洽談和跟進(jìn)工作;6.負(fù)責(zé)公司在各大搜索平臺(tái)、自媒體平臺(tái)的品牌打造和產(chǎn)品宣傳推廣工作。崗位要求:1.要求熟練使用PS等專業(yè)修圖軟件,熟悉平面設(shè)計(jì)、視頻拍攝和剪輯工作;2.要求熟悉抖音,小紅書,B站等主流平臺(tái)的玩法與規(guī)則;3.積極主動(dòng),熟悉網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)并能運(yùn)用到工作中,思維活躍,善于與粉絲溝通交流;4.要求有一定的審美能力,獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5.具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性,有較強(qiáng)的文案功底和良好的策略思考能力,熟練掌握新媒體素材制作、收集及各平臺(tái)和工具的使用技巧;6.有抖音、B站、小紅書或其他自媒體或電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
2024-09-24
高上游
工作內(nèi)容:
1.巡查酒店,檢查強(qiáng)弱電設(shè)備,電梯,消防設(shè)施狀態(tài),及時(shí)報(bào)損保修;
2.管理酒店停車場(chǎng),引導(dǎo)客人有序規(guī)范停車,杜絕車輛占用消防通道,亂擺亂放;
3.維持酒店大堂秩序,確保酒店正常經(jīng)營(yíng),協(xié)助前廳部同事做好對(duì)客服務(wù)工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
工作要求:
1.35-52周歲,有過(guò)酒店安保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.能上夜班,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有保安證者優(yōu)先。
上班時(shí)間:21:30-次日6:00
月休4天 享受節(jié)假日酒店員工福利

抖音售后客服

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-21
劉夢(mèng)娜
崗位職責(zé):【只需2個(gè)】
1、負(fù)責(zé)接待進(jìn)線客戶;及時(shí)解答客戶問(wèn)題;
2、維持店鋪數(shù)據(jù)要求,聽(tīng)從公司管理安排
3、避免因個(gè)人問(wèn)題引起店鋪扣分/投訴,需要有客戶意識(shí)以及服務(wù)意識(shí)
4、崗位使用電腦;需要對(duì)電腦熟悉【快捷鍵,打字50字/分鐘以上錄用】
崗位要求:
1、和藹可親,性格開(kāi)朗,事兒少
2、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,表達(dá)溝通能力強(qiáng)
3、認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心處理問(wèn)題,不懂就問(wèn)
崗位待遇:
月薪試用期3000;轉(zhuǎn)正后考核月薪底薪+績(jī)效綜合4k【績(jī)效為在線接待數(shù)據(jù)】
不定期下午茶,部門聚餐,生日會(huì),法定節(jié)假日
休息:月休4天;選休2天外公司排班2天。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-21
劉夢(mèng)娜
本崗位請(qǐng)熟知以下內(nèi)容進(jìn)行投遞:有電商相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者,熟悉電商平臺(tái)天貓、新媒體(抖音;視頻號(hào);拼多多)機(jī)制以及產(chǎn)品鏈路,本崗位隸屬客服管理中心部門。 …… 崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)全盤售前售后客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī) …… ;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 3、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-21
劉夢(mèng)娜
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)客服管理中心售后服務(wù)場(chǎng)景以及流程管理 2、必須從基層在線學(xué)習(xí)1月左右了解公司業(yè)務(wù)后根據(jù)部門管理人派發(fā)任務(wù)進(jìn)行及時(shí)完善 3、學(xué)習(xí)天貓、抖音、拼多多、蘇寧等各個(gè)平臺(tái)業(yè)務(wù);為后續(xù)公司拓展京東等平臺(tái)業(yè)務(wù)做基礎(chǔ)學(xué)習(xí)
2024-09-17
趙富標(biāo)
店鋪運(yùn)營(yíng)和日常管理:包括店鋪的整體策劃、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等,以促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。? 數(shù)據(jù)分析:深入分析網(wǎng)站營(yíng)銷數(shù)據(jù),評(píng)估每個(gè)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)情況,指導(dǎo)頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量和銷量。? …… 商品管理:負(fù)責(zé)商品的上架、下架、優(yōu)化商品詳情頁(yè)等,確保商品信息準(zhǔn)確、吸引人。 客戶關(guān)系維護(hù):建設(shè)穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和品牌忠誠(chéng)度。? …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,與客服、物流、倉(cāng)管等部門定期溝通,采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評(píng)分和客戶滿意度。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作; 2、對(duì)小區(qū)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)承責(zé); 3、負(fù)責(zé)小區(qū)品質(zhì)管理和業(yè)主滿意度; 4、負(fù)責(zé)小區(qū)增值業(yè)務(wù)的推廣及運(yùn)營(yíng); 5、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)
2024-09-16
高上游
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)OTA線上接單,排房及為酒店散客/會(huì)員/商務(wù)協(xié)議客戶提供開(kāi)退房,發(fā)票開(kāi)具等對(duì)客服務(wù)工作; 2、做好酒店房型/設(shè)備對(duì)客介紹,提升客戶服務(wù)感知; 3、負(fù)責(zé)前廳收銀,客戶臺(tái)賬和工作交班 …… 工作要求: 1、形象氣質(zhì)較好,工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)責(zé)任心; 2、從事過(guò)酒店前臺(tái)工作(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿擾),親和力好,對(duì)客服務(wù)靈活,會(huì)電腦基本操作,溝通能力較強(qiáng); 3、服從上級(jí)管理,為人踏實(shí)肯干。
約 8 個(gè)崗位

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