地推專員

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-彰泰新旺角 1人
2024-09-17
工作內(nèi)容:
1、資料派發(fā):按照要求派發(fā)宣傳單、資料等發(fā)放工作
2、數(shù)據(jù)收集:在市場活動(dòng)中主動(dòng)向客戶添加微信號
任職要求:
1、有良好的主動(dòng)性、自我約束力:
2、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、表達(dá)能力;
3、思維敏捷、言行舉止得體;
4、性格開朗、抗壓性強(qiáng);
5、保質(zhì)保量完成市場相關(guān)活動(dòng);
7、男女不限,年齡18-35
1.具備機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化電氣設(shè)計(jì)、程序編程能力
負(fù)責(zé)并網(wǎng)事情協(xié)調(diào),對接供電部門、現(xiàn)場施工管理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); 3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造; 4、項(xiàng)目實(shí)施過程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施; 6、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,對其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的完成。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、...
2024-09-16
崗位要求: 1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、有良好的協(xié)調(diào)能力; 2、善于溝通、思維縝密、處事果斷、團(tuán)隊(duì)管理意識強(qiáng); 3、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力高; 4、有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)實(shí)際案例優(yōu)先考慮。 5、符合要求可直接電話咨詢
【工作內(nèi)容】 1、日常工作:即是服務(wù)流程七步法(預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù)) 2、通過電話或者面對顧客處理投訴,建立客戶檔案和客戶車輛檔案 3、收集客戶的相關(guān)信息,如客戶需求、建議、市場活動(dòng)效果等等,并及時(shí)反饋 4、接受有關(guān)汽車保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車輛使用以及當(dāng)?shù)剀囕v法規(guī)的詢問 5、協(xié)助前臺與車間的工作,使其正常運(yùn)作 6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策 7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià) 8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作 【任職要求】 1、大專以上學(xué)...
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù),管理,故障排除等日常工作
1、有3-5年會所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、有團(tuán)隊(duì)精神,有擔(dān)當(dāng)。
1.管理和監(jiān)督 場所日常運(yùn)營工作,包括接待客人、場所管理、設(shè)備維護(hù)等。 2.制定并執(zhí)行場所營銷策略,提高客流量和銷售額。 3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和考核工作,確保員工具備良好的服務(wù)技能。 4.確保場所的安全和秩序,及時(shí)處理和解決客戶投訴和糾紛。 ?

有線傳輸工程師

5000-8000元
賀州-八步區(qū)-澤森壹品江山 1人
2024-09-16
會開車有駕照c1,有小貨車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,賀州市內(nèi)拉光纖下鄉(xiāng)施工。 熔纖機(jī)會使用,要有拉光纖經(jīng)驗(yàn) 能吃苦耐勞。 能夠接受加班,加班期間按加班提成算工資

客戶成功

3000-6000元
2024-09-16
客服,保底3000包吃住,帶薪培訓(xùn)
負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程安裝調(diào)試和產(chǎn)品的售后維護(hù),電腦、打印機(jī)、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)布線的日常維護(hù)及維修。
職位描述 崗位職責(zé):1、年齡20歲以上,裝飾或環(huán)藝設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 ? ? ? ? ? 2、具有1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 ? ? ? ? ? 3、了解家裝行業(yè)運(yùn)作流程,熟悉家裝行業(yè)市場及家裝材料和施工工藝等,善于和客戶溝通,設(shè)計(jì)功底扎實(shí)。 ? ? ? ? ? 4、具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析能力以及較強(qiáng)的洞察能力。 ? ? ? ? ? 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神。 6、精通設(shè)計(jì)專業(yè)知識,能夠根據(jù)客戶需求制定針對性的設(shè)計(jì)方案° 任職要求:善于溝通,有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé): 1、店面管理,業(yè)績管理,推廣 2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 4、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議。 職位要求: 1、1--2年工作經(jīng)驗(yàn) 2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護(hù)
2024-09-16
水吧前臺外場 無紋身,聽從安排
有工作經(jīng)歷,數(shù)據(jù)分析,做表格
有PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)庫,懂Java、小程序、APP。
實(shí)施和維護(hù)用友企業(yè)財(cái)務(wù)軟件、進(jìn)銷存軟件,公立醫(yī)院HRP運(yùn)營系統(tǒng),行政事業(yè)單位內(nèi)控管理系統(tǒng)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
綜合布線,熟悉計(jì)算機(jī),監(jiān)控安裝,政企交換機(jī)使用
約 24 個(gè)崗位

八步區(qū)技術(shù)招聘最新投遞

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賀州八步區(qū) 技術(shù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    1.6%
賀州八步區(qū)技術(shù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,中專占1.6%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)技術(shù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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