八步區(qū)會(huì)務(wù)執(zhí)行招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 3條八步區(qū) 會(huì)務(wù)執(zhí)行招聘職位。好工作，上桂聘

按商圈：

不限(1) 八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園(1)

策劃執(zhí)行

4000-5000元

賀州海上絲綢之路投資有限公司

賀州-八步區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資

2024-09-24

梁代英

崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力與溝通能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新精神，工作細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。
崗位描述：
1、支持銷(xiāo)售部開(kāi)展拓客活動(dòng)；
2、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的物料設(shè)計(jì)、制作、購(gòu)買(mǎi)；
3、各類(lèi)方案、合同報(bào)批及各類(lèi)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷(xiāo)；
4、實(shí)施活動(dòng)方案、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)支持及管理。
薪資福利：
4000-5000元/月
五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼

人事行政專(zhuān)員

2000-4000元

賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人房地產(chǎn) 咨詢(xún)

2024-09-24

周訓(xùn)敏

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
9、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。
11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作。