2024-09-24
廉家銘
崗位職責(zé)：
1、以身作則，督促下級(jí)員工認(rèn)真落實(shí)公司規(guī)章制度
2、當(dāng)班時(shí)注意每間包廂消費(fèi)動(dòng)態(tài)，適當(dāng)給予員工和客戶協(xié)助，解答客戶問(wèn)題和要求
3、做好服務(wù)員管理工作，如排班、考勤等
4、了解本店?duì)I業(yè)性質(zhì)和營(yíng)業(yè)時(shí)間，充分了解本店菜品等情況，方便跟客戶介紹
5、做好每月盤(pán)點(diǎn)工作，日常督促樓面衛(wèi)生管理等
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)
崗位福利: 月休四天＋全勤＋獎(jiǎng)金＋節(jié)假日補(bǔ)休＋生日福利＋帶薪年假等
1、本公司正在高速發(fā)展中，提供大量管理崗位，有店長(zhǎng)，經(jīng)理，總監(jiān)，全部在內(nèi)部選拔，歡迎有理想，有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤(pán)及知識(shí)，過(guò)后公司統(tǒng)一專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，無(wú)需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景：做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌！4、短期目標(biāo)：三年內(nèi)扶持15個(gè)店長(zhǎng)開(kāi)15家線下門(mén)店，人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。
職位招聘1-20人
1、本公司正在高速發(fā)展中，提供大量管理崗位，有店長(zhǎng)，經(jīng)理，總監(jiān)，全部在內(nèi)部選拔，歡迎有理想，有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤(pán)及知識(shí)，過(guò)后公司統(tǒng)一專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，無(wú)需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景：做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌！
職位招聘5人
1、本公司正在高速發(fā)展中，提供大量管理崗位，有店長(zhǎng)，經(jīng)理，總監(jiān)，全部在內(nèi)部選拔，歡迎有理想，有抱負(fù)的你加入我們。 …… 2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤(pán)及知識(shí)，過(guò)后公司統(tǒng)一專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，無(wú)需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景：做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌！
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司的政策，組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升； 2、前期與地產(chǎn)對(duì)接，開(kāi)展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算，服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造 …… ； 3、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作； 4、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施； 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 …… ； 2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作，對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力，善于與人溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作，年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)制定和營(yíng)銷(xiāo)管理制度編制，為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐，市場(chǎng)分析依據(jù)，主導(dǎo)項(xiàng)目定位和客戶集聚； 2、參與制訂營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 …… 任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深刻認(rèn)知； 2、3-5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理成功經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)統(tǒng)籌能力，具有同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人
2024-09-24
陳金漢
負(fù)責(zé)組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)。管理門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)，確保遵循公司政策和流程。
薪資待遇: 薪資范圍:底薪（無(wú)責(zé)） 3000-5000元/月 提成獎(jiǎng)勵(lì):銷(xiāo)售額提成30%-60% 公司福利:五險(xiǎn)+全勤+房補(bǔ)+話補(bǔ) 崗位職責(zé): 1.通過(guò)各種渠道收集潛在客戶，完成客戶 2. …… 為客戶提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)咨詢，并滿足客戶的置業(yè)需求 3.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并反饋?zhàn)钚滦畔?4.管理客戶關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù) 崗位要求: 1.男女不限，25歲以上 2.有良好的職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力
2024-09-24
杜怡瑩
人事專(zhuān)員
工作職責(zé)： 1、問(wèn)病薦藥，做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、門(mén)店處方審核，指導(dǎo)門(mén)店人員合理搭配用藥； 3、根據(jù)公司要求，做好商品陳列與防損，近效期管理，盤(pán)點(diǎn)等工作； …… 3、根據(jù)GSP與公司要求，做好門(mén)店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
2024-09-24
杜怡瑩
人事專(zhuān)員
工作職責(zé)： 1、問(wèn)病薦藥，做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、根據(jù)公司要求，做好商品陳列與防損，近效期管理，盤(pán)點(diǎn)等工作； 3、根據(jù)GSP與公司要求，做好門(mén)店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)分公司內(nèi)電梯年檢，臺(tái)賬管理，督促維保公司做好電梯風(fēng)險(xiǎn)消除，排查事故，持有效A證和電工證。 福利待遇： 五險(xiǎn)一金、提供吃住、帶薪年假、員工關(guān)懷、法定節(jié)假日、生日福利、高溫補(bǔ)貼等。

酒店店長(zhǎng)

6000-11000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-24
謝海威
根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市 場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編 制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 …… 5.全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安 安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6.
2024-09-24
謝海威
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理及員工關(guān)系維護(hù)； 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程，確保人力資源管理的高效運(yùn)作； 3、監(jiān)督和管理行政日常事務(wù)，提升行政管理效率和質(zhì)量
工作待遇:1、高提成+獎(jiǎng)金 2、入職培訓(xùn) 3、有老員工全程陪新員工同熟悉各個(gè)流程 工作時(shí)間:早上8:30-12:00，下午14:30-18:00、 公司人性化管理
2024-09-24
彭福創(chuàng)
2、編訂財(cái)務(wù)部門(mén)的管理制度與規(guī)定，并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行； 3、管理財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作，并進(jìn)行優(yōu)化，提高部門(mén)工作效率； 4、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理 …… ，完善公司財(cái)務(wù)辦理、審批等手續(xù)； 6、監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況，對(duì)有可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)隱患及時(shí)預(yù)警，保證公司財(cái)務(wù)安全； 7、積極開(kāi)展財(cái)務(wù)部與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，確保公司的財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行。 …… 8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失活動(dòng)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算，會(huì)計(jì)核算的分析工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待、客戶拜訪接待等工作。 2、承辦領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)商務(wù)工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，備外聯(lián)和公關(guān)能力，企業(yè)公關(guān)活動(dòng)組織管理、接待等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)佳，要求身高165CM以上，具有較強(qiáng)的商務(wù)洽談、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。
2024-09-24
杜怡瑩
人事專(zhuān)員
工作職責(zé)： 1、問(wèn)病薦藥，做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、慢病管理等工作，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、門(mén)店處方審核，指導(dǎo)門(mén)店人員合理搭配用藥； 3、根據(jù)公司要求，做好商品陳列與防損，近效期管理，盤(pán)點(diǎn)等工作； …… 3、根據(jù)GSP與公司要求，做好門(mén)店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
2024-09-24
杜怡瑩
人事專(zhuān)員
工作職責(zé)： 1、問(wèn)病薦藥，做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、根據(jù)公司要求，做好商品陳列與防損，近效期管理，盤(pán)點(diǎn)等工作； 3、根據(jù)GSP與公司要求，做好門(mén)店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
2024-09-24
黃潔
門(mén)店員工的整體士氣的管理。 5． 門(mén)店每月各項(xiàng)報(bào)表的匯總制作與呈報(bào)總經(jīng)理。 6. 門(mén)店與公司各部門(mén)協(xié)調(diào)工作的對(duì)接管理。 7. 門(mén)店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。
2024-09-24
古雪
完成管理店鋪貨品，完成銷(xiāo)售任務(wù)與個(gè)人業(yè)績(jī)。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷(xiāo)售 保底工資3500元 提成13個(gè)點(diǎn) 敢競(jìng)爭(zhēng)，想要錢(qián)?。?！ …… 高工資+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì) 入職后購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老金 1、季候風(fēng)服飾 2、姚領(lǐng)女裝 3、麻樸女裝 4、MILI米粒服飾 5、鴨寶寶羽絨服 公司5家門(mén)店，職位多多！??！
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