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八步區(qū)房地產(chǎn)公司公司管理招聘

共找到 8條 八步區(qū) 公司管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-12
鄭先生
要求應(yīng)聘者身體健康，形象良好，有高度的工作責(zé)任心，原則性、紀(jì)律性強；計算機、通信、電子或電氣自動化相關(guān)專業(yè)，助理工程師以上職稱；持有電工操作證；有高速公路聯(lián)網(wǎng)收費、機電維護(hù)工作2年及以上經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉高速公路收費、監(jiān)控、通信、供配電系統(tǒng)；具有較強的實際動手能力，會電子設(shè)備維修，能獨立處理簡單的故障，對復(fù)雜的故障有分析判斷能力，能準(zhǔn)確匯報故障現(xiàn)象，對應(yīng)急故障有較好的處理能力。
一、嚴(yán)格遵守設(shè)備維護(hù)的各項操作規(guī)程，開展維護(hù)工作。
二、協(xié)助組長做好系統(tǒng)硬件及軟件的日常維護(hù)工作和故障的排除工作，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
三、負(fù)責(zé)完成收費系統(tǒng)軟件安全性的定期檢查工作。
四、負(fù)責(zé)對水電工進(jìn)行業(yè)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)。
五、負(fù)責(zé)定期匯總有關(guān)數(shù)據(jù)并制作相應(yīng)的管理報表進(jìn)行分析和說明，并向組長匯報。
六、負(fù)責(zé)回收設(shè)備的檢修工作，報廢設(shè)備的技術(shù)鑒定工作；做到資源節(jié)約，提高設(shè)備利用率。
七、協(xié)助與相關(guān)業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系，做好聯(lián)網(wǎng)收費系統(tǒng)維護(hù)的有關(guān)事宜。
八、協(xié)助建立內(nèi)外部技術(shù)交流、溝通渠道，提高維護(hù)技術(shù)。
九、負(fù)責(zé)公司10KV及以下變配電的巡檢工作；負(fù)責(zé)公司高壓配電檢修及突發(fā)事件處理；負(fù)責(zé)高壓線路下走廊內(nèi)高桿植物清理工作；負(fù)責(zé)隧道、收費站機電設(shè)備維護(hù)維修。
十、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、本公司正在高速發(fā)展中，提供大量管理崗位，有店長，經(jīng)理，總監(jiān)，全部在內(nèi)部選拔，歡迎有理想，有抱負(fù)的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識，過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn)，無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景：做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌！4、短期目標(biāo)：三年內(nèi)扶持15個店長開15家線下門店，人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。
職位招聘10-20人
2024-11-11
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門經(jīng)理建立公司安全體系；
2.參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件 ；
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并指導(dǎo)各項目開展應(yīng)急預(yù)案演練，檢查演練效果及臺賬資料；
4.協(xié)助各項目處理建設(shè)、監(jiān)理及有關(guān)主管單位安檢事宜的函件及資料，配合迎檢 ；
5.組織并指導(dǎo)項目開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程；
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項目安全檢查，收集問題及整改情況，必要時出具整改通知書；
7.檢查各項目安全管理臺賬或相關(guān)記錄是否完備，包括危大部分及重大危險源監(jiān)控記錄、安全措施費臺賬及佐證、專家論證資料、旁站記錄、特種作業(yè)持證情況、大型設(shè)備備案手續(xù)等；
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，持有安全員C證；
2、熟悉安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，5年以上從事質(zhì)量安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件，排查安全事故隱患，制定安全措施，對安全生產(chǎn)工作有深入的認(rèn)識和理解；
4、善于溝通，有較強的抗壓能力，具備高度責(zé)任感，堅守原則，會開車。
注：該崗位和公司旗下子公司鴻興旅游投資有限公司屬于同一崗位，請勿重復(fù)投遞
2024-11-11
彭福創(chuàng)
2、編訂財務(wù)部門的管理制度與規(guī)定，并監(jiān)督財務(wù)人員的執(zhí)行； 3、管理財務(wù)部門的日常工作，并進(jìn)行優(yōu)化，提高部門工作效率； 4、制定公司年度、季度、月度財務(wù)計劃，做好財務(wù)預(yù)算報告； 5、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理 …… ，完善公司財務(wù)辦理、審批等手續(xù)； 6、監(jiān)控公司的財務(wù)狀況，對有可能出現(xiàn)的財務(wù)隱患及時預(yù)警，保證公司財務(wù)安全； 7、積極開展財務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保公司的財務(wù)工作正常進(jìn)行。 …… 8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失活動，及時向總經(jīng)理匯報。 9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算，會計核算的分析工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
2024-11-11
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助項目總經(jīng)理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項目的酒店籌備、酒店管理團(tuán)隊得建設(shè)、策劃定位及開發(fā)計劃; 2、負(fù)責(zé)公司項目年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、 …… 工作計劃制定; 4、整合公司內(nèi)外各項資源,負(fù)責(zé)公司商業(yè)的品牌調(diào)整及日常經(jīng)營管理。 …… 5、指導(dǎo)員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進(jìn)建議; 6、建立健全部門各項制度,統(tǒng)籌安排部門工作。
1、本公司正在高速發(fā)展中，提供大量管理崗位，有店長，經(jīng)理，總監(jiān)，全部在內(nèi)部選拔，歡迎有理想，有抱負(fù)的你加入我們。 …… 2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識，過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn)，無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景：做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌！
2024-11-11
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)： 1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全物業(yè)管理制度，制定和完善相關(guān)運行機制、業(yè)務(wù)流程，并管控落實； 2、主持物業(yè)項目內(nèi)樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作； 3、負(fù)責(zé)樓宇 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊的管理標(biāo)準(zhǔn)，了解物業(yè)管理的法律法規(guī)； 3、有較強的成本意識，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力
2024-11-09
周訓(xùn)敏
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 …… 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 …… 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
約 8 個崗位

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