八步區(qū)餐飲領(lǐng)班招聘
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八步區(qū) 餐飲領(lǐng)班 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲主管-里松
5000-10000元2024-11-11彭福創(chuàng)主管崗位職責(zé)
1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。
2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。
3、了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。
4、隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會(huì)議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺(tái)服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。
5、加強(qiáng)與客人的溝通,了 解客人對(duì)飯菜的意見,并及時(shí)向上反映。.
6、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。
任職要求
1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。 -
前廳部長(zhǎng)
2000-3000元2024-11-04雷福榮工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,包括員工培訓(xùn)、客訴處理以及考勤和排班工作。
- 具備餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用前廳管理技巧,提升顧客用餐體驗(yàn)。
- 曾在連鎖餐飲店或火鍋店工作,能夠有效地進(jìn)行前廳運(yùn)營(yíng)和管理。
任職要求
- 具備1到3年餐飲前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)前廳管理流程。
- 能夠獨(dú)立處理和解決前廳運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,保證餐廳順暢運(yùn)營(yíng)。
- 具有良好的員工培訓(xùn)能力,能夠提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。 -
餐飲主管領(lǐng)班
4000-6000元2024-11-02劉文科1、宣布與執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定
2、制定和完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
3、單及店員工的安排與管理
4、維護(hù)店面的清潔衛(wèi)生工作及安全管理
5、監(jiān)督控制及審核店內(nèi)的成本
6、宣揚(yáng)公司經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)文化 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-02郭力銘負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運(yùn)作順暢 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
約 4 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū) 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
4166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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41.7%3K
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33.3%4K
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16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。