八步區(qū)倉庫保管招聘
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八步區(qū) 倉庫保管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房主管
3000-4000元2024-11-11張少文一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo);
2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和計(jì)劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好
3.負(fù)責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。
二、工作流程:
1.每日早上召開客房人員例會(huì)。
2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。
3.每日認(rèn)真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放到達(dá)要求、設(shè)施情況良好。
4.每周統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。
5.每周制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。
6.每月負(fù)責(zé)客房易耗品、布草房及倉庫治理工作,物品按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗操縱得當(dāng)。
7.每月做好盤點(diǎn)及編制預(yù)算并制定用品申購方案,完成盤點(diǎn)明細(xì)表和物品申購表。
8.每月做好培訓(xùn)方案和實(shí)施,完成員工的每月質(zhì)量考核評(píng)估,并做好記錄。 -
倉管員
3000-4000元2024-11-01謝世晉1服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)及?作安排,并直接對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé);
2熟悉公司現(xiàn)有的各類產(chǎn)品并及時(shí)了解公司新的產(chǎn)品,了解公司下屬的各?產(chǎn)部門的地理位置;
3負(fù)責(zé)管理并安排倉庫的發(fā)貨員、及其??的?常?作。
4如實(shí)認(rèn)真的做好倉庫貨物的進(jìn)出記錄和庫存物品清單,分類、集中的做好物品的存放?作,并確保倉庫物品在保管期間保持完好狀態(tài);
5負(fù)責(zé)倉庫辦公?品的正常使?及安全,并做好?常保養(yǎng)?作;
6負(fù)責(zé)倉庫所有相關(guān)?件的真實(shí)記錄和存檔保管?作;
7具體?作內(nèi)容見所附?件。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員
2000-4000元2024-10-30羅益友開發(fā)票,整理發(fā)票,收據(jù),出入發(fā)票。
報(bào)稅
倉庫對(duì)單
錄入單進(jìn)系統(tǒng)
要求有會(huì)計(jì)證
約 3 個(gè)崗位
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賀州 倉庫管理員招聘工資
¥
3538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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46.2%3K
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30.8%4K
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15.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。