八步區(qū)財務(wù)專業(yè)招聘
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八步區(qū) 財務(wù)專業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部全面管理工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、編訂財務(wù)部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財務(wù)人員的執(zhí)行;
3、管理財務(wù)部門的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門工作效率;
4、制定公司年度、季度、月度財務(wù)計劃,做好財務(wù)預(yù)算報告;
5、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理,完善公司財務(wù)辦理、審批等手續(xù);
6、監(jiān)控公司的財務(wù)狀況,對有可能出現(xiàn)的財務(wù)隱患及時預(yù)警,保證公司財務(wù)安全;
7、積極開展財務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財務(wù)工作正常進(jìn)行。
8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失活動,及時向總經(jīng)理匯報。
9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會計核算的分析工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè),溫泉度假酒店相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
2、有多年酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,同等職位工作3年以上。
3、為人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備良好的職業(yè)操守。
4、有較強的管理能力、執(zhí)行力,良好的溝通及團(tuán)隊合作能力。 -
青年儲備干部
4000-5000元2024-11-05職位要求描述:
1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備,帶薪培訓(xùn)3-6個月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運營、財務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對一的傳幫帶工作;3、協(xié)助部門完成團(tuán)隊管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷以上,男女不限,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限;2、對零售行業(yè)感興趣,具備良好的團(tuán)隊精神,善于溝通。
約 2 個崗位
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賀州八步區(qū) 會計招聘工資
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3671
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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60.9%3K
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20.3%4K
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3.1%5K
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3.1%6K-8K
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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大專3.1%
賀州八步區(qū)會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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1-3年1.6%
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5-10年1.6%
賀州八步區(qū)會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占1.6%,5-10年占1.6%。