工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成
2、制定銷售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力
3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力
福利待遇:月休四天,培訓(xùn),購(gòu)買五險(xiǎn)

餐飲店長(zhǎng)

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-19
崗位職責(zé)∶1.全面主持店面管理工作,保持門店堂食及外賣標(biāo)準(zhǔn)化體系,執(zhí)行統(tǒng)一制度,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。2.做好每天開(kāi)店前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,安排好門店的分工,做好對(duì)門店物品管控,設(shè)備維護(hù),衛(wèi)生清潔,成本控制,定期盤(pán)點(diǎn),做好補(bǔ)貨,上貨,驗(yàn)收,等各項(xiàng)工作。3.熟知門店實(shí)操出品,做到每一份餐品的品質(zhì)保證。做好外賣平臺(tái)維護(hù)工作,實(shí)時(shí)關(guān)注訂單走向,以及客戶差評(píng)的處理。二.任職要求∶1.年齡∶20-40歲,男女不限。2.能吃苦耐勞,做事勤快,有良好的應(yīng)變能力和溝通能力。3.有至少一年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),半年餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟知門店管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及良好的職業(yè)操守。

銷售主管

3000-8000元
2024-09-18
柯敏
崗位職責(zé):
1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動(dòng)工作,與顧客建立良好的關(guān)系;
2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo);
3.保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確:供/退/換貨數(shù)量、存貨數(shù)量、銷售數(shù)量等;
4.根據(jù)要求完成貨品清點(diǎn)、貨品陳列,貨品安全維護(hù),店面清潔工作,維護(hù)品牌及門店形象。
任職資格:
1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲
2.熱愛(ài)銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪
3.踏實(shí)肯干,具備學(xué)習(xí)能力,與人溝通的能力
4.為人謙和有禮,服從管理,服務(wù)態(tài)度好
福利待遇:
1、高于同行的薪資水平,年綜合收入5-10萬(wàn),上不封頂;
2、豐富的收入形式:節(jié)日福利+法定三倍工資+銷售現(xiàn)金激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)(假期、經(jīng)費(fèi))+年終獎(jiǎng)
3、福利多樣:商業(yè)保險(xiǎn)+免費(fèi)培訓(xùn)+廣闊晉升平臺(tái)+年度旅游
上班時(shí)間:
8:4500~15:00,14:45~23:00(具體以門店為準(zhǔn))
2024-09-18
李萬(wàn)佳
服裝銷售,日常商品管理,出貨,商品維護(hù),協(xié)助收銀等
2024-09-17
梁正
年齡35-50歲,身體健康,從事電焊工作至少5年以上會(huì)二保焊優(yōu)先錄取,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理,有集體觀念 (非鐵路職工) 應(yīng)聘者如自己之前有交個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的更佳。

后廚

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-17
唐江南
00 16:00-21:00 中班 14:00-23:00 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)火鍋店后廚的日常工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和菜品裝盤(pán) - 確保食品衛(wèi)生和質(zhì)量,遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) - 協(xié)助店內(nèi)管理

奶茶店店員

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-17
陳萬(wàn)里
4、店長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常店鋪管理、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等相 關(guān)事項(xiàng)。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-17
譚忠
配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、制定高效定量的日常工作計(jì)劃; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1、1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

后廚

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 餐飲
2024-09-17
王宗興
儲(chǔ)備干部的工作內(nèi)容、職責(zé): 1.根據(jù)各部門計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握各崗位不同業(yè)務(wù)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃
2024-09-17
趙富標(biāo)
店鋪運(yùn)營(yíng)和日常管理:包括店鋪的整體策劃、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等,以促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。? 數(shù)據(jù)分析:深入分析網(wǎng)站營(yíng)銷數(shù)據(jù),評(píng)估每個(gè)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)情況,指導(dǎo)頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量和銷量。? …… 商品管理:負(fù)責(zé)商品的上架、下架、優(yōu)化商品詳情頁(yè)等,確保商品信息準(zhǔn)確、吸引人。 客戶關(guān)系維護(hù):建設(shè)穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和品牌忠誠(chéng)度。?
2024-09-17
黎濤
直播間后臺(tái)管理,產(chǎn)品上下架 3.直播氛圍調(diào)節(jié),節(jié)奏把控 4.協(xié)助主播產(chǎn)品銷售促單
2024-09-17
李積芝
3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,服從管理,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,待人熱誠(chéng)。 4、有工作經(jīng)驗(yàn),文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2024-09-16
曾誠(chéng)
1.負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)、快手、B站和頭條等自媒體平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)工作;2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容的實(shí)施,包括:選題、活動(dòng)策劃、執(zhí)行、出稿等,確保品牌傳播的及時(shí)性與有效性,增加粉絲量與閱讀量,提高影響力
2024-09-16
王達(dá)光
1,對(duì)五金市場(chǎng)秩序維護(hù),清潔,設(shè)施設(shè)備維護(hù)等日常服務(wù) 2,跟進(jìn)各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作,確保每月費(fèi)用收繳率達(dá)標(biāo) 3,負(fù)責(zé)客戶檔案建立指導(dǎo)工作,組織相關(guān)人員做好物業(yè)服務(wù)中心檔案資料的管理 4,熟悉使用辦公軟件
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長(zhǎng),經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
3、負(fù)責(zé)督促?gòu)N師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。   4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。   

安全員

6000-7000元
2024-09-16
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理建立公司安全體系; 2.參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件 ; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練,檢查演練效果及臺(tái)賬資料; 4.協(xié)助各項(xiàng)目處理建設(shè) …… 監(jiān)理及有關(guān)主管單位安檢事宜的函件及資料,配合迎檢 ; 5.組織并指導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程; 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目安全檢查,收集問(wèn)題及整改情況,必要時(shí)出具整改通知書(shū); 7.檢查各項(xiàng)目安全管理臺(tái)賬或相關(guān)記錄是否完備 …… : 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè),持有安全員C證; 2、熟悉安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),5年以上從事質(zhì)量安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件
2024-09-16
黃女士
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)招商推廣方案、運(yùn)營(yíng)旺場(chǎng)方案、節(jié)假日營(yíng)銷旺場(chǎng)方案的策劃及執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)商業(yè)環(huán)境美化和美陳布置,宣傳物料設(shè)計(jì)發(fā)包制作及驗(yàn)收市場(chǎng); 3、負(fù)責(zé)管理商家聯(lián)盟宣傳事宜,日常拜訪商家并發(fā)掘營(yíng)銷需求 …… ; 4、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟宣傳管理,供方庫(kù)的建立和供方資質(zhì)初審。
2024-09-16
謝和昌
交易的詳細(xì)流程,了解房產(chǎn)交易過(guò)程中相關(guān)的法律法規(guī),為客戶的樓盤(pán)買賣提供專業(yè)的服務(wù); 4、遵照樓盤(pán)的銷售方案及銷售計(jì)劃,按照樓盤(pán)的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行樓盤(pán)銷售工作; 5、建立客戶檔案,及時(shí)對(duì)檔案進(jìn)行更新和管理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí); 4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入 …… 、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn); 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
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