八步區(qū)房地產公司安全檢查招聘
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八步區(qū) 安全檢查 招聘
職位。好工作,上桂聘
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安全員
6000-7000元2024-11-11彭福創(chuàng)崗位職責:
1.協(xié)助部門經(jīng)理建立公司安全體系;
2.參與擬定安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急預案等安全管理文件 ;
3.協(xié)助領導組織并指導各項目開展應急預案演練,檢查演練效果及臺賬資料;
4.協(xié)助各項目處理建設、監(jiān)理及有關主管單位安檢事宜的函件及資料,配合迎檢 ;
5.組織并指導項目開展安全生產標準化建設、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程;
6.協(xié)助領導組織項目安全檢查,收集問題及整改情況,必要時出具整改通知書;
7.檢查各項目安全管理臺賬或相關記錄是否完備,包括危大部分及重大危險源監(jiān)控記錄、安全措施費臺賬及佐證、專家論證資料、旁站記錄、特種作業(yè)持證情況、大型設備備案手續(xù)等;
8.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,建筑工程類相關專業(yè),持有安全員C證;
2、熟悉安全文明生產標準化建設,5年以上從事質量安全生產相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉各項安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程及規(guī)范、應急預案等安全管理文件,排查安全事故隱患,制定安全措施,對安全生產工作有深入的認識和理解;
4、善于溝通,有較強的抗壓能力,具備高度責任感,堅守原則,會開車。
注:該崗位和公司旗下子公司鴻興旅游投資有限公司屬于同一崗位,請勿重復投遞 -
餐飲主管-里松
5000-10000元2024-11-11彭福創(chuàng)主管崗位職責
1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。
2、每日班前檢查服務員的儀表、儀容。
3、了解當時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務人員的工作督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐的準備工作。
4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況,要在現(xiàn)場進行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的高水準。
5、加強與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映。.
6、定期檢查設施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報。
8、負責組織領班、服務員參加培訓、不斷提高自身和屬下的服務水平。
任職要求
1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗。
2、熟悉餐飲崗位職責、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓經(jīng)驗。
3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。 -
人事行政專員
2000-4000元2024-11-09周訓敏1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內部員工檔案的建立與管理。
3、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達。
4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
5、負責考勤及工資績效的核算。
6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。
11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象。
12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。 -
招商主管
4000-6000元2024-11-08黃女士協(xié)助商家盡快落實開店目標; 4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等; 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動; 6、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實
約 4 個崗位
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